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效，這是對(duì)標(biāo)的意義所在。
“嘴棒單箱消耗上半年必須達(dá)標(biāo)（8430支）。”年初職代會(huì)上，廠長(zhǎng)劉鳳書的話重重地落在卷包人心頭上。
消耗達(dá)標(biāo)
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和落腳點(diǎn)。古人云：“感人心者，莫乎于情?！?#xff0c;一些不和諧的問題只要領(lǐng)導(dǎo)付出一點(diǎn)情感就會(huì)順利解決。要時(shí)刻相信員工，依靠員工，任何對(duì)員工
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，是一個(gè)相互了解的過程。
事業(yè)同樣需要等待。當(dāng)前就業(yè)壓力大，人心浮燥，很多人只追求結(jié)果，而忽視過程，面對(duì)工作中的問題和困境只會(huì)牢騷滿腹
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？還是煙雨蒙蒙不見山？當(dāng)然都不是。山名被用作煙名并不少見，煙標(biāo)上山名薈萃、勝景云集。而僅是一座小山丘的紅塔山卻也深入人心，以至于在上世紀(jì)90年代出了一則
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深入人心，營(yíng)造了干事業(yè)、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)品牌的良好氛圍，積極推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
四是抓好融合，增強(qiáng)“大成”文化的導(dǎo)向作用。
師宗縣局（分公司
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，解開教育對(duì)象的思想扣子。
六是事例要生動(dòng)。講課涉及到的事例要真實(shí)、生動(dòng)、典型、新穎、貼切，能抓住人心，能說明論題，力避用虛構(gòu)、平淡、過時(shí)的例子說明
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，導(dǎo)致他人因此而浪費(fèi)更多的社會(huì)資源，也有可能導(dǎo)致他人心理產(chǎn)生不良想法，從而造成難以估量的影響。對(duì)于這樣的死，其生命的結(jié)束留滯下的工作會(huì)對(duì)單位
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;在優(yōu)化煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)工作的滾滾浪潮中，只有滿懷責(zé)任之心，做到踏實(shí)肯干絕不拖后腿，才能在最短時(shí)間內(nèi)力爭(zhēng)將政策宣傳入人心，搶抓有效節(jié)令，
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公約》的得分是37.3分 （百分制），屬于不及格，這讓很多人心急如焚。但全面否認(rèn)這幾年的努力也是不對(duì)的。
幾年來，公共場(chǎng)所禁煙
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，現(xiàn)在的商家都十分注重服務(wù)質(zhì)量，“顧客是上帝”的理念已經(jīng)深入人心。在顧客服務(wù)中主要是突出“軟件”和“硬件”建設(shè)。軟件方面，重點(diǎn)是強(qiáng)化店員的服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻做到
