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傳承，實(shí)現(xiàn)品牌文化的繼承、發(fā)揚(yáng)；與時(shí)俱進(jìn)，注重對(duì)品牌文化的整合、提煉；注重創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)品牌文化的突破。六要強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全，
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強(qiáng)調(diào)，云南煙草的“大成”文化是集“利國(guó)、惠民、至愛(ài)”于大成的文化，是對(duì)云南煙草多元文化的有效整合和大力創(chuàng)新，包含著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，與“兩個(gè)至上”行業(yè)
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的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，著眼于企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，整合企業(yè)內(nèi)外力量，在反復(fù)調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的文化發(fā)展、文化戰(zhàn)略和文
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建設(shè)，明確內(nèi)管職權(quán)、考核和獎(jiǎng)懲，明確內(nèi)管與其他部門(mén)的職責(zé)分工問(wèn)題，建立工作協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)溝通，有效整合資源。
與會(huì)單位作了
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、簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)”，扎實(shí)開(kāi)展“企業(yè)管理創(chuàng)一流”活動(dòng)，重點(diǎn)要深入推進(jìn)目標(biāo)管理，優(yōu)化創(chuàng)新管理機(jī)制，加快信息化集成整合。
五是大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)
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;在肯定工作的基礎(chǔ)上提出了改進(jìn)建議。
本次考核檢查將職業(yè)健康安全體系內(nèi)審、質(zhì)量管理體系內(nèi)審和績(jī)效考評(píng)、監(jiān)察、內(nèi)管檢查等整合開(kāi)展，市局（公司）考核組一到便
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;著眼于企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，整合企業(yè)內(nèi)外力量，在反復(fù)調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的文化發(fā)展、文化戰(zhàn)略和文化指標(biāo)的近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
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守紀(jì)；具備整合溝通協(xié)調(diào)的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事半功倍。
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，制定完整規(guī)劃和體系；二要整合資源，開(kāi)放合作，積極吸取行業(yè)內(nèi)外的研究經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持開(kāi)展“以我為主，為我所用，歸我
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煙草、公安、工商、社區(qū)、村委會(huì)等多部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)監(jiān)管工作職能，充分整合煙草專(zhuān)賣(mài)管理所、公安派出所、工商所、縣城社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(huì)的人力資源，切實(shí)突出煙草專(zhuān)賣(mài)稽查監(jiān)管服務(wù)終端
