為您找到相關(guān)結(jié)果 10600 篇
-
、煙葉收購(gòu)、調(diào)撥中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極化解各種矛盾糾紛，確保煙葉收購(gòu)秩序穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)成立以黨委書記、村黨支書記為組長(zhǎng)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自
-
結(jié)束之后才能兌現(xiàn)，造成了一定的矛盾，影響了線人提供線索的積極性。要想充分調(diào)動(dòng)線人的積極性，就必須認(rèn)真探討兌現(xiàn)舉報(bào)費(fèi)的實(shí)效問(wèn)題。
稽查人員工資偏低。兩網(wǎng)人
-
的直銷業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)零售店鋪之間的矛盾不斷升級(jí)，雅芳的業(yè)績(jī)開(kāi)始大幅度的下滑。
從這些品牌逐漸衰退中不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共性：堅(jiān)持舊的商業(yè)模式，拒絕變化，
-
，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，降低煙葉庫(kù)存，解決突出矛盾；三是加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究，準(zhǔn)確判斷和把握發(fā)展形勢(shì)；四是加強(qiáng)對(duì)共同發(fā)展體制
-
有效的工作，把問(wèn)題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定，維護(hù)好十八大期間的維穩(wěn)工作。同時(shí)，要扎實(shí)推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)
-
，必須等處理結(jié)束之后才能兌現(xiàn)，造成了一定的矛盾，影響了線人提供線索的積極性。要想充分調(diào)動(dòng)線人的積極性，就必須認(rèn)真探討兌現(xiàn)舉報(bào)費(fèi)的實(shí)效問(wèn)題。
第四是
-
;明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)處理好收購(gòu)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾；嚴(yán)格執(zhí)行“四嚴(yán)禁、四不許”（嚴(yán)禁降低工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)禁降低煙葉收購(gòu)質(zhì)量、嚴(yán)禁損害煙農(nóng)利益
-
、創(chuàng)新活力增強(qiáng)、管理科學(xué)民主、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力”為目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下身子、放下架子，與員工、零售客戶“零距離”，才能使各種矛盾糾紛及時(shí)
-
，煙葉收購(gòu)期間要提高政治敏感度，提高處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力，嚴(yán)防因煙葉收購(gòu)問(wèn)題矛盾激化，出現(xiàn)群體性事件；深入煙區(qū)教育煙農(nóng)按合同種植煙葉
-
，解決銷量增長(zhǎng)與倉(cāng)儲(chǔ)、分揀能力不足的矛盾。二是進(jìn)一步推進(jìn)物流對(duì)標(biāo)管理。針對(duì)重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)崗位存在的薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，限時(shí)落實(shí)整改，要對(duì)照行業(yè)平均水平
