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探索新型業(yè)務模式，力求管理創(chuàng)新、流程優(yōu)化；三是增強節(jié)約意識，全員參與降本增效工作，轉(zhuǎn)變觀念，提升活力；四是管理出效益
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營銷活動廣泛宣傳，引導、吸引零售客戶與廣大消費者積極參與，激發(fā)品牌活力，挖掘市場潛力，提升品牌培育價值，增強客戶銷售信心
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常態(tài)發(fā)展要求，找準工作重點、立足點和工作措施，抓好落實，確保學會工作順利開展。要以滿腔熱情和激情來開展學會工作，不斷增強活力和動力，
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）推進物流服務提升、績效考核、安全教育、站組建設(shè)、優(yōu)秀創(chuàng)建等“五項措施”落實，確保新常態(tài)下精益物流建設(shè)。
一是完善績效考核，激發(fā)員工活力。堅持科學
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激發(fā)全體員工活力。
二是以飽滿的精神狀態(tài)，提升卷煙營銷適應市場“新常態(tài)”能力。麒麟分公司通過學習活動與實際工作相結(jié)合的方式，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當、善解難題的良好氛圍
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（總經(jīng)理）刁百堯同志做了語重心長的總結(jié)講話。他表示，青年人是企業(yè)團隊中最活躍的分子，是企業(yè)發(fā)展的未來依靠和活力所在；在黨建帶團建
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、勇于創(chuàng)新”的技術(shù)研發(fā)團隊，為公司永葆創(chuàng)新活力提供不竭的動力。
第二檔：加大資源整合，與高校等研究機構(gòu)開展交流合作。目前已與中國農(nóng)業(yè)大學、海誠設(shè)計院
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。四是加強物流隊伍建設(shè)，努力增強物流整體活力。
會議指出，2015年物流工作要堅持專業(yè)化、科學化、信息化、社會化的發(fā)展路徑，始終思考、謀劃、實踐“三大課
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關(guān)愛，增強青年工作的活力和戰(zhàn)斗力。
會議以視頻會議形式召開，省局（公司）領(lǐng)導班子、各處室主要負責人、機關(guān)40周歲以下全體青年，各市
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促進市場活力的全面激發(fā)。加快數(shù)字煙草建設(shè)，建立省級卷煙營銷平臺，建立客戶訂單、計劃需求、市場投放對接機制，做好訂單采集主體由市級公司向省級公司的上移工作
