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;因材施教，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)樹(shù)立崗位標(biāo)兵，培養(yǎng)工作能力，形成骨干力量，形成相互促進(jìn)、相互幫助的良好局面，力爭(zhēng)每人都能成為綜合能力過(guò)硬的專(zhuān)賣(mài)
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途徑，下面，我將以自己小店為實(shí)驗(yàn)田，以黃鶴樓（軟藍(lán)）為培育對(duì)象，將自己的骨干品牌培育做一個(gè)全程記錄。
一、培育對(duì)象的選擇
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QC小組活動(dòng)質(zhì)量管理有關(guān)方面知識(shí)的培訓(xùn)，是開(kāi)展QC小組活動(dòng)的關(guān)鍵。通過(guò)選派小組骨干參加公司舉辦的QC小組活動(dòng)骨干培訓(xùn)班，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，了解QC
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支隊(duì)長(zhǎng)、溫州煙草稽查支隊(duì)一大隊(duì)陳天如大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)在溫州市幾個(gè)點(diǎn)實(shí)施抓捕。
永嘉縣甌北鎮(zhèn)中楠廣場(chǎng)的7幢某室，是溫州煙草早已偵知的犯罪團(tuán)伙的總部，當(dāng)晚整個(gè)團(tuán)伙骨干正集中于
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專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，吉林煙草工業(yè)公司鼓勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)職工參加學(xué)習(xí)和交流，實(shí)施了營(yíng)銷(xiāo)中心新春全員培訓(xùn)、派遣營(yíng)銷(xiāo)骨干參加中煙實(shí)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、選派業(yè)務(wù)骨干參加行業(yè)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)等多項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 引：培育“532”、“461”重點(diǎn)骨干品牌品牌是當(dāng)前行業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”是當(dāng)前行業(yè)的重要任務(wù)。在這樣的背景和趨勢(shì)下，
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，組織每時(shí)每刻都在關(guān)注著。他轉(zhuǎn)變了先前的想法，踏實(shí)在崗位奉獻(xiàn)，現(xiàn)已成為骨干。2011年在全省QC評(píng)比中還榮獲了唯一一等獎(jiǎng)。
一項(xiàng)學(xué)習(xí)，一個(gè)論壇
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，研發(fā)“散葉堆積式烤煙房及其烘烤方法”的重任就落在了羅勇肩上?！爱?dāng)時(shí)心中完全沒(méi)底?！弊鳛闊熑~科技骨干的羅勇事后回憶，“畢竟國(guó)內(nèi)關(guān)于這方面的資料少之又少，僅靠一張
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好評(píng)。三個(gè)月后，車(chē)間選派技術(shù)人員去外地?zé)煆S學(xué)習(xí)GDX1卷煙機(jī)維修技術(shù)。他又成為第一個(gè)被選中的“非技術(shù)骨干人員”。但在當(dāng)時(shí)的車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)眼里，他已經(jīng)是一名合格而且優(yōu)秀的技術(shù)骨干
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，產(chǎn)品就不只是產(chǎn)品，而是附加了價(jià)值的品牌。
“白沙”和“芙蓉王”是湖南中煙旗下兩個(gè)骨干品牌，也是中國(guó)煙草行業(yè)的重點(diǎn)骨干品牌。近年來(lái)，這兩大品牌
