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;相互批閱模擬試卷，查找不足，力求能夠彌補短板。并組織已通過考試的員工分享學習經(jīng)驗，提高員工的考試技巧和信心。
四是鑒定與考核激勵相結(jié)合。合理運用考核與激勵
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片區(qū)為單位，建立三個層次的培訓(xùn)烤房，在每一房煙葉烘烤之前對轄區(qū)內(nèi)煙農(nóng)進行現(xiàn)場培訓(xùn)，煙農(nóng)受訓(xùn)率90%以上，讓煙農(nóng)掌握每一房煙葉烘烤技巧。流程管理
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，掌握裝煙技巧和烘烤要領(lǐng)?！? 通過現(xiàn)場演示，煙農(nóng)全面掌握了梳式煙夾上架、放煙、穿煙、掛煙的操作步驟及烘烤要領(lǐng)，對梳式煙夾的使用從不接受轉(zhuǎn)變?yōu)楣┎粦?yīng)求
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;辦公室相關(guān)人員擔任培訓(xùn)主講，從寫作的一般程序、常見的講稿類型、常用的講稿寫法三個方面對領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作的方法、技巧和注意事項進行講解；從全市系統(tǒng)公文管理存在的共性問題分析開始
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;狠抓業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，重點圍繞執(zhí)法辦案技巧、真假卷煙鑒別知識、法律文書制作、行政處罰程序等法律法規(guī)專題培訓(xùn)；同時結(jié)合專賣崗位技能鑒定考試，針對性的組織考前專題
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終端四項服務(wù)措施，同時，幫助客戶提高服務(wù)意識、提升營銷技巧、科學陳列卷煙、熟練操作盟盟系統(tǒng)等工作，引導(dǎo)終端自我發(fā)展，促進終端能力發(fā)揮，
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雪茄制作等，講師講述了長城雪茄的品牌文化、吸味特點、品鑒方法、存儲養(yǎng)護的知識，最后重點講授了如何向消費者推介、銷售雪茄煙的營銷技巧，推介時要適度把握好推介對象
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考促用”，另一方面全面實施營銷人員素質(zhì)提升計劃，開展職責、工作技巧培訓(xùn)和客戶店內(nèi)現(xiàn)場觀摩，提升營銷人員職業(yè)技能素質(zhì)和工作水平。
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進行理論講授。在課程設(shè)置上，針對不同學員特點，第一期培訓(xùn)側(cè)重于理論環(huán)節(jié)，重點對特色品種紅花大金元和K326烘烤技術(shù)、幻燈片技巧暨高級調(diào)制工講解、烤煙清潔烘烤技術(shù)
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人員及時與通訊員進行溝通，指出稿件存在的問題，并選拔有寫作意愿和潛力的通訊員參加公司、工廠新聞寫作培訓(xùn)，有針對性的快速強化通訊員隊伍新聞稿件撰寫技巧和能力。
