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，建立各種“賬本”，一月一調(diào)度，不斷把這項工作推向前進。再次，要用活“項目”。每個“項目”，都是鍛煉干部工作能力的良好平臺。“項目”完成之后
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;科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐”、“以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力”，等等。煙草企業(yè)要發(fā)展，歸根結(jié)底就要
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是否與標(biāo)準(zhǔn)相符，一次有效的內(nèi)部審核需要有高素質(zhì)的、有責(zé)任心的、有審核能力的審核員去實施。審核員的獨立性如果得不到保證的話，將會給審核工作埋下隱患。內(nèi)部審核一般都不會開具嚴(yán)重
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補充、相互促進的發(fā)展新格局?！ ≌窃谒膸ьI(lǐng)下，她領(lǐng)導(dǎo)的待業(yè)青年、下崗職工走出了事業(yè)低谷，發(fā)揮了能力，開創(chuàng)了二次創(chuàng)業(yè)成功的事業(yè)新路途。2008年至今，
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;提高我國的自主創(chuàng)新能力，依靠科技促進資源使用效率的提高，突破我國資源短缺的瓶頸。要加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，加快科技體制改革，加快建設(shè)創(chuàng)新
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多高，只要腐敗就會身敗名裂的警鐘。所以，我們必須居安思危、勇于進取，不斷加強自身先進性和純潔性建設(shè)，提高拒腐防變的能力。我認(rèn)為，作風(fēng)
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事業(yè)的能力，勇挑重擔(dān)奮力前行。
此時我聽見了時代的呼喚、看到了前方的曙光，那是時光在指引我們前進，那是煙草輝煌的明天在向我們召喚，讓我們
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怕，但最可怕的是一個人無知”。教育培訓(xùn)工作不能務(wù)虛只能務(wù)實。作為基層管理者來說，一方面要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和工作能力；積極開展形式多樣
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、審核人員都能夠真正做到學(xué)法、懂法、守法，將知識轉(zhuǎn)化為工作能力，在源頭上確保案卷質(zhì)量。在監(jiān)督考核上，首先應(yīng)該完善、落實行政許可及行政處罰卷宗審查工作流程。完善
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。但零售商超對這樣的供應(yīng)商有更強的管控能力，在談判過程中占有優(yōu)勢，也容易爭取更多的資源。
另外，目前零售商超的利潤一部分依靠收取供應(yīng)商的進場費，
