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  • 煙站職工簽訂煙葉種植收購合同效力問題探討

    授權委托書中明確可以轉授權）。那么可以推定，煙站站長或正式職工對外簽訂的煙葉種植收購合同事實上并沒有代理權，在主體資格上存在不適格的法律風險。 　　四、煙葉種植

  • “融”之歌

    ，被同事們稱為“左老師”。近年來，左華紅帶領團隊密切關注先進物流、支付等技術，并去北京參加2018全球智能物流峰會，到武漢理工大學參觀機器人實驗室

  • 安全無小事　責任大如天

    班，江西中煙井岡山卷煙廠信息管理科網(wǎng)絡管理員徐骕就馬上檢查信息設備運行情況，消除安全隱患，保證設備安全運行。方方面面關注安全、推動安全，是他和同事們的工作常態(tài)

  • 綠色生產(chǎn)　撐起藍天

    一番討論，舒欣的想法得到了團隊成員的一致認可。 　　盯緊目標說干就干，舒欣在這一觀點的基礎上進行大膽的創(chuàng)新研究。即便攻關過程一波三折，但舒欣與同事們耐住性子

  • 創(chuàng)新引領　智造升級

    公司裝配大修車間電工楊晨（右）正在和同事探討ZJ118機組的電氣調試方案。　特約通訊員　李一村攝 湖北中煙武漢卷煙廠卷包車間卷接操作工登錄生產(chǎn)管理系統(tǒng)，

  • “10006”目標實現(xiàn)的背后

    。 　　依托標準體系建設，孝感市局（公司）實現(xiàn)了事事有標準、一事一標準、同事同標準的標準化管理目標。 　　如果說標準體系是一種基礎管理推力，那么

  • 休假了

    ;就在附近找個綠綠的小地方，人少，不擁擠，起碼就是想方便了，就真的可以方便一下，沒必要遮遮掩掩的。同事中，有人在聯(lián)絡

  • “路通了，日子就有奔頭了”

    ）幫村民解決了農畜產(chǎn)品銷售問題。他們充分抓住傳統(tǒng)佳節(jié)等有利時機，動員身邊的同事、朋友積極購買蜂蜜、木耳、天麻、土雞、生態(tài)豬肉，累計銷售金額達10萬余元

  • 這些故事　煙草人必須都會講（下）

    同志在大革命時期，面對反動派對共產(chǎn)黨、紅軍的百般詆毀，要求做宣傳工作的同事多用事實說話。企業(yè)通過講故事的方式讓消費者了解該企業(yè)的特質或產(chǎn)品，這就要求故事的內容

  • 記河南中煙安陽卷煙廠共產(chǎn)黨員、第七屆全國煙草行業(yè)勞動模范衛(wèi)劍

    ，看到衛(wèi)劍又準時出現(xiàn)在維修崗位上，卷包車間的同事為他豎起了大拇指。 　　誨人不倦聚能量 　　正氣是一個人的立身之本、為人之道、處事之基。從衛(wèi)劍身上，可以感受到一股“正