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;持續(xù)發(fā)掘梳理年度創(chuàng)新課題。通過跨專業(yè)協(xié)作、實(shí)戰(zhàn)鍛煉和外部專家指導(dǎo)，打造出了一支懂技術(shù)、能攻關(guān)、會(huì)協(xié)作的高水平創(chuàng)新隊(duì)伍。創(chuàng)新小措施，轉(zhuǎn)化成果推動(dòng)大應(yīng)用“看到加濕工人在悶熱的加
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安裝，每一個(gè)螺絲、每一條接線都精益求精。當(dāng)白班工人陸續(xù)下班時(shí)，改造后的電機(jī)終于吊裝到位。常運(yùn)紅戴著絕緣手套的手有些顫抖，最后一根控制線接入，他深
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、應(yīng)急藥品，還代收快遞?！碍h(huán)衛(wèi)工人常來歇腳，取快遞的鄰居順帶買點(diǎn)日用品，心里也熱乎。”說起這些日常小事，趙立偉的語氣里滿是滿足。圖為趙立偉為鄰里提供
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，近年來累計(jì)服務(wù)時(shí)長超過2000小時(shí)。圖為志愿者在幫助環(huán)衛(wèi)工人量血壓夕陽西下，辦公樓里漸漸安靜下來，但會(huì)議室的燈還亮著，里面?zhèn)鱽頍崃业挠懻撀暋质且粓鯭C
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鬧了：夏日里，外賣小哥、環(huán)衛(wèi)工人常被方美玲拉進(jìn)來喝杯涼水解暑；街坊老人路過，她總不忘招呼“來量量血壓”；誰手機(jī)沒電、需要復(fù)印文件
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”這一新興職業(yè)在煙區(qū)的快速崛起——他們既是智慧農(nóng)業(yè)的實(shí)踐者，也是傳統(tǒng)煙區(qū)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵推手。傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)長期面臨“用工荒”與“成本高”的雙重困境。以往云南云龍縣煙葉采收期需雇傭4名工人
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，自覺踐行新發(fā)展理念，貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅(jiān)持群眾路線，把農(nóng)戶冷暖放在心上、具體落實(shí)到行動(dòng)上，廣泛聽取一線煙葉農(nóng)戶、煙廠車間工人、銷售
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：從一線出發(fā)，直擊痛點(diǎn)。南濾公司拒絕“大而全”，先從最痛、最急、最卡脖子的環(huán)節(jié)“開刀”。庫管員一張張核對(duì)準(zhǔn)運(yùn)證、工人蹲地手錄原料信息、Excel采購計(jì)劃表四處散落
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。為此，三岔煙站統(tǒng)籌配置了58名專業(yè)分級(jí)工人，組建成20個(gè)專項(xiàng)服務(wù)班組，及時(shí)響應(yīng)大戶分級(jí)需求，技術(shù)員全程跟蹤與指導(dǎo)。目前，該站煙葉分級(jí)
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1938年武漢會(huì)戰(zhàn)期間，南洋兄弟煙草公司的車間燈火徹夜不熄，工人們將“誓死保衛(wèi)大武漢”的標(biāo)語印在煙盒上，隨軍需物資運(yùn)往前線。這些浸透著硝煙的卷煙
