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管，掛站部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭在基層蹲點(diǎn)，了解民情民意，破解發(fā)展難題，及時(shí)處理好收購中的各種矛盾問題，全力推進(jìn)生產(chǎn)收購工作，
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、守法與違法都是一對永恒矛盾。人們常說，道高一尺、魔高一丈，主要就是指正與邪的較量過程。執(zhí)法與違法在許多時(shí)候是此消彼長的關(guān)系，執(zhí)法松一松，違法就會(huì)脹
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;兩者并不矛盾，是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。
三、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青那些有準(zhǔn)備的人，讓他實(shí)現(xiàn)了自己的人生理想！堅(jiān)持能讓理想變成現(xiàn)實(shí)。
張安兵作為湘西營銷團(tuán)隊(duì)中的一員
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、煙葉收購、調(diào)撥中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極化解各種矛盾糾紛，確保煙葉收購秩序穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)成立以黨委書記、村黨支書記為組長的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自
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結(jié)束之后才能兌現(xiàn)，造成了一定的矛盾，影響了線人提供線索的積極性。要想充分調(diào)動(dòng)線人的積極性，就必須認(rèn)真探討兌現(xiàn)舉報(bào)費(fèi)的實(shí)效問題。
稽查人員工資偏低。兩網(wǎng)人
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的直銷業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)零售店鋪之間的矛盾不斷升級(jí)，雅芳的業(yè)績開始大幅度的下滑。
從這些品牌逐漸衰退中不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共性：堅(jiān)持舊的商業(yè)模式，拒絕變化，
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有效的工作，把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定，維護(hù)好十八大期間的維穩(wěn)工作。同時(shí)，要扎實(shí)推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)
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，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，降低煙葉庫存，解決突出矛盾；三是加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究，準(zhǔn)確判斷和把握發(fā)展形勢；四是加強(qiáng)對共同發(fā)展體制
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，必須等處理結(jié)束之后才能兌現(xiàn)，造成了一定的矛盾，影響了線人提供線索的積極性。要想充分調(diào)動(dòng)線人的積極性，就必須認(rèn)真探討兌現(xiàn)舉報(bào)費(fèi)的實(shí)效問題。
第四是
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;明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)處理好收購工作中出現(xiàn)的問題和矛盾；嚴(yán)格執(zhí)行“四嚴(yán)禁、四不許”（嚴(yán)禁降低工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)禁降低煙葉收購質(zhì)量、嚴(yán)禁損害煙農(nóng)利益
