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質(zhì)量方面都存在明顯的差距，為了彌補(bǔ)客觀因素對(duì)煙酒銷售造成的影響，我把更多的時(shí)間和精力投入到發(fā)展人脈關(guān)系上，經(jīng)過一年多的努力收效顯著，現(xiàn)在‘玉溪
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的差距，在年銷量規(guī)模到達(dá)300萬(wàn)箱的高位基礎(chǔ)上，“白沙”同樣面臨著已經(jīng)到來(lái)的增長(zhǎng)瓶頸和已經(jīng)趨緩的增長(zhǎng)速度。不破不立，不轉(zhuǎn)變發(fā)展方式就沒有出路，不調(diào)
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;敢想會(huì)干，開動(dòng)腦筋，善于鉆研，勤于思考，針對(duì)新特點(diǎn)，尋找新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，把差距當(dāng)作潛力
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，社會(huì)新農(nóng)村建設(shè)離廣大群眾意愿存在著相當(dāng)大的差距，這些差距需要在發(fā)展中解決，需要在發(fā)展中獲得正能量。
轉(zhuǎn)變行業(yè)工作作風(fēng)，要與社會(huì)新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合
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和適應(yīng)性。既有在冊(cè)在崗人員，又有集體混崗或者聘用人員，雖然隨著行業(yè)的改革，逐步拉小彼此間的差距，但是在實(shí)際的工作，差距畢竟還是存在
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認(rèn)為不正常，是不是哪個(gè)工作環(huán)節(jié)出紕漏了？他就要靜下心來(lái)考慮，尋找其中的不足與差距。
“快樂工作，幸福生活”
說(shuō)起陳磊工作咋這么忙
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二、理性面對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中的差距和不足
分析面臨的機(jī)遇和存在的挑戰(zhàn)，是為了正確面對(duì)，理性看待，通過分析原因、制訂措施，及時(shí)有效地扎實(shí)
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;行業(yè)內(nèi)各個(gè)骨干煙廠先后展開從土建到生產(chǎn)線的大規(guī)模技改項(xiàng)目。幾年后，使得我國(guó)卷煙工業(yè)登上一個(gè)高水平的技術(shù)裝備平臺(tái)，大大縮短了與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距。進(jìn)入本世紀(jì)后，隨著
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，調(diào)香技術(shù)人員的水平與國(guó)外香精香料人員相比不是一般的差距。”
當(dāng)時(shí)行業(yè)香精香料研發(fā)能力落后是不爭(zhēng)的事實(shí)，但作為卷煙研發(fā)生產(chǎn)中的核心技術(shù)，必須掌握在自己手中
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，還存在著巨大差距，這需要在“敢于挑戰(zhàn)”精神指引下，做大做強(qiáng)卷煙品牌，以獲得可觀的國(guó)際市場(chǎng)份額。同時(shí)，樹立“敢于挑戰(zhàn)”精神，就是
