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，從管理者到一線操作人員的工作量都在不同程度的增加，各卷煙企業(yè)大部分職工特別是一線職工工作量較大，導(dǎo)致部分職工身心處于疲憊狀態(tài)，精神壓力得不到緩釋
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支持。就這樣憑著一股執(zhí)著的倔強(qiáng)精神，柳金鳳用了近20多個(gè)晚上時(shí)間一一拜訪當(dāng)?shù)?00多戶居民。這一招果然管用，大多居民都對(duì)她有良好的印象，也喜歡到她的超市來消費(fèi)
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煙草在線專稿 如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中必要的精神支持和信息交流工具。而隨著網(wǎng)店的風(fēng)生水起，作為實(shí)體店的零售戶們?cè)絹碓接X得受到了威脅，倍感壓力
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，有很強(qiáng)的自我實(shí)現(xiàn)意愿和社會(huì)責(zé)任意識(shí)；在他們身上展現(xiàn)的是一種敢為人先、追求卓越的奮斗精神，同時(shí)，他們又是溫文爾雅的，講究修身、養(yǎng)性
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正常走訪的關(guān)鍵。安全可不是件小事情，那可是牽涉到身家性命的大事情，行車時(shí)千萬不要“賣呆兒”，要精神高度集中，盯住前方，快速做好周邊
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的“精神年貨”我的年貨備貨計(jì)劃如下：
第一、卷煙高、中、低檔，如：15元/盒黃鶴樓（圓夢(mèng)）、30元/盒黃鶴樓（大彩
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相比。雖說農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)不太富裕，但群眾的消費(fèi)觀念已經(jīng)隨著時(shí)代發(fā)展而改變，他們?cè)谧非笪镔|(zhì)滿足的同時(shí)也在尋求精神的享受。盡管每次所載的乘客不一定全都會(huì)到超市購物，
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的街道上，超市也不少，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。特別是淡季，生意也就更是不溫不火的維持著，平靜得讓人提不起一點(diǎn)精神。每天就這樣守著門可羅雀的店面，
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現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多實(shí)施精益管理的企業(yè)，往往實(shí)施的是精益的那幾個(gè)工具，如5S、TPM、QCC、TQM等等，但卻忽略了精益
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規(guī)范的要求納入日常管理制度之中，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)。要細(xì)化分工抓程序、強(qiáng)化管理嚴(yán)制度，著力在吃透精神、結(jié)合實(shí)際上下功夫，逐項(xiàng)逐條查找問題不足
