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、守法示范戶評(píng)選表彰活動(dòng),加強(qiáng)零售戶的動(dòng)態(tài)升降級(jí)管理,從源頭上切斷非法卷煙流動(dòng)。
七、加強(qiáng)宣傳報(bào)道,提升行業(yè)形象。
一是注重《煙草專賣法》、《煙草專賣法
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;培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,提高科技人員整體素質(zhì)。
會(huì)議宣布了《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)“十一五”期間重大科技成果的決定》、《中國(guó)煙草總公司關(guān)于2010年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)的決定
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,以獲得廣大員工的認(rèn)同。包括舉辦先進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的評(píng)比與表彰、技術(shù)競(jìng)賽、征文活動(dòng)、演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等,通過(guò)活動(dòng)讓員工感受到企業(yè)文化無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在。推廣應(yīng)用企業(yè)
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先進(jìn)工作者給予了表彰。柳萬(wàn)東、李穗明、謝昆或、施永超等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書(shū)。黨委書(shū)記謝昆或代表集團(tuán)公司黨委與各廠黨委和各中心、部門的負(fù)責(zé)人簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)
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、做表率,嚴(yán)格按照績(jī)效考核辦法和工作獎(jiǎng)懲制度的要求,對(duì)成績(jī)突出的營(yíng)銷人員堅(jiān)決予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。這樣才能調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)營(yíng)銷人員績(jī)效提高和能力發(fā)展
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;健全完善制度運(yùn)行機(jī)制,對(duì)執(zhí)行力差的部門和單位要予以批評(píng)并進(jìn)行整改,對(duì)執(zhí)行力強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯的單位和部門要給予表彰,進(jìn)一步維護(hù)制度的權(quán)威性
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將相關(guān)規(guī)定處理不適用的煙葉;強(qiáng)化督查考核,對(duì)工作重視、措施得力、成效顯著的集體和個(gè)人要予以表彰;對(duì)重視不夠、工作滯后的要通報(bào)批評(píng)。在煙草的“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、三化
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務(wù)水平,確保會(huì)議精神安排有計(jì)劃、落實(shí)有措施、工作有實(shí)效,為山昆公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),共同繪就“十二五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖。
大會(huì)還隆重表彰
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榮獲2010年度咸陽(yáng)市煙草系統(tǒng)的優(yōu)秀股室、先進(jìn)個(gè)人和第七屆“十大員工標(biāo)兵”,以及公司內(nèi)部評(píng)選的年度目標(biāo)管理先進(jìn)集體、優(yōu)秀班組和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2個(gè)代表部門作了表態(tài)發(fā)言,
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精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。會(huì)議還表彰了2010年度3個(gè)先進(jìn)黨支部和17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。