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，要落實這些文件精神，真正把合作社辦好，建議要進一步抓好四方面工作。
3.1要進一步解放思想，探索一條在專賣體制下規(guī)范發(fā)展煙葉種植專業(yè)合作社
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匯集之地，人與自然和諧相處的樂園。在這里，人類藝術(shù)與文化層層積淀、工藝與品質(zhì)鑄就著傳奇；在這里，精神生活和物質(zhì)文明高度統(tǒng)一，
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客戶經(jīng)理發(fā)揚不怕吃苦，不畏難的精神，才能有所成效。
點評：
新入網(wǎng)的零售客戶對于某些客戶經(jīng)理而言是很“撓頭”的事情，許多
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堅持以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓改革
10年前，煙草行業(yè)開始實行工商分設(shè)，行業(yè)改革加速向更高層次和更高水平推進，改革的步伐越來越快，力度越來越大
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，沒有以企為家的敬業(yè)精神。煙草企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)該把提高職工思想認識當作首要任務(wù)來抓，加強職工思想意識教育，培養(yǎng)職工主人翁責(zé)任感，使職工與煙草企業(yè)
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方面，由于煙葉預(yù)檢工作兩頭緊中間松，沒有持之以恒的精神和考核到位，導(dǎo)致部分較高等級煙葉在交售過程中混走了。找準了原因，就要認真分析和總結(jié)，
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煙草在線專稿 董傳秀是河南省南陽市杏花村的一位殘疾零售客戶。說起她，常關(guān)注《煙草在線》的很多零售客戶朋友都不感到陌生。她自強不息的精神和清新灑脫的文筆讓不少人為之贊嘆。除此之外
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;體現(xiàn)了煙草企業(yè)大家庭凝心聚力的精神，而培訓(xùn)教育、“讀書活動”等則強調(diào)用新的思想理念教育引導(dǎo)職工積極向上。
三是堅持“三個針對”。即服務(wù)群體有針對性、服務(wù)內(nèi)容有針對性、服務(wù)方式有針對性
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會起這種俗不可耐的名字，谷發(fā)財今年五十二歲了，身形彪悍，精神矍鑠，大嗓門。在塔灣鄉(xiāng)木匠村這個傈僳族村子里，谷發(fā)財可是個名人
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認可。為此，要采取正面引導(dǎo)、精神激勵等方法來激發(fā)零售戶的學(xué)習(xí)熱情，增強其對卷煙零售的信心，逐步達到卷煙零售者的基本素質(zhì)要求。
客戶經(jīng)理根據(jù)客戶的實際狀況
