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、利潤分配和入股問題；做好示范社建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同步規(guī)劃；做好專業(yè)化服務(wù)隊伍的技術(shù)培訓(xùn)工作。
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煙草在線天等消息 近日，廣西天等局按照區(qū)局、市局內(nèi)管工作要求，狠抓四項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保內(nèi)部監(jiān)管工作取得實(shí)效。
一是強(qiáng)化貨源分配監(jiān)管。內(nèi)管部門每月對
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智能化分配策略和該市現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)工作概況、存在問題及下一步實(shí)施方案進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
市局機(jī)關(guān)營銷人員，各縣（市、區(qū)）分公司副經(jīng)理、營銷部主任
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;內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略方針、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、設(shè)備技術(shù)革新、用工收入分配、勞動安全保障等方面，數(shù)量與質(zhì)量較去年有了大幅提升。
為確保合理化建議真正起到促進(jìn)工廠發(fā)展的作用
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，深化增值服務(wù)，開始啟動營銷信息發(fā)布平臺，開通龍州轄區(qū)零售客戶短信通道。營銷信息短信平臺開通后，將會給零售客戶發(fā)送總量分配、貨源信息、訂貨提醒、重大
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，堅持“晴天戶外、雨天室內(nèi)”的訓(xùn)練原則?！ 《羌?xì)化訓(xùn)練任務(wù)。將訓(xùn)練任務(wù)分配到每位符合參賽條件的人員身上，充分發(fā)揚(yáng)“只爭朝夕”的精神，做實(shí)訓(xùn)練工作。 三是細(xì)化理論
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代扣、金圣品牌“集盒兌獎”活動、緊俏貨源二次分配、明碼標(biāo)價陳列、天價煙政策等。會上零售戶對不清楚的問題積極提問，培訓(xùn)人員對每個問題都給予了全面、明確的答復(fù)，零售戶紛紛表示
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，圓滿完成了縣政府分配的植樹任務(wù)。
我縣局歷來重視環(huán)境綠化工作和生態(tài)文明建設(shè)，每年都組織干部職工參加義務(wù)植樹等美化環(huán)境的活動。參與此次植樹活動的干部職工紛紛表示，
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，進(jìn)一步提高黨群工作水平。
大會進(jìn)行了分組討論，審議通過了《欽州市煙草專賣局（公司）二屆二次職代會工作報告》、《2012年年終分配
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上半年公司人力資源管理工作著力在夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、深化改革、激發(fā)活力上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，用工分配制度改革持續(xù)深化，人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，
