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,示范點(diǎn)12個(gè),以點(diǎn)帶面,梯度推進(jìn),通過(guò)示范帶動(dòng)促進(jìn)農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的融合;在農(nóng)機(jī)應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)召開(kāi)
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在質(zhì)量管控方面,玉溪卷煙廠做實(shí)、做精質(zhì)量保障體系,創(chuàng)新過(guò)程管理方法,圍繞品牌細(xì)化質(zhì)量控制,開(kāi)展多梯度卷煙感官評(píng)吸,規(guī)范檢驗(yàn)
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品牌之間層次清晰、梯度有序的競(jìng)爭(zhēng)格局。三是需求定位,建立以卷煙消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研、訂貨需求采集、投訴平臺(tái)、電子商務(wù)為一體的全方位采集渠道,并搭建以社會(huì)庫(kù)存、零售終端、價(jià)格信息監(jiān)測(cè)
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:一種提高K326品種煙葉烘烤質(zhì)量的密集烤房烘烤方法。該發(fā)明在氣流下降式密集烤房中,通過(guò)改變裝煙方式和進(jìn)行梯度升溫控濕,精準(zhǔn)的溫濕度控制,提高裝煙
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·紅雙喜”品牌提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。
“雙喜·紅雙喜”品牌“喜”文化的跨越階層性支撐起品牌形成覆蓋精品、中高檔、高端卷煙的多梯度品牌布局;“喜”文化的普適性又體現(xiàn)到了品牌培育
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晉升上規(guī)劃中、長(zhǎng)期梯度發(fā)展目標(biāo),平衡員工在職場(chǎng)的擇業(yè)目標(biāo)與企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo)的權(quán)重,不斷為員工設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)的奮斗目標(biāo),當(dāng)員工清楚看到自己在企業(yè)的美好發(fā)展前途時(shí)
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,采用梯度提取、組分化復(fù)配等高新技術(shù),從環(huán)神農(nóng)架區(qū)域的天然之物中,提煉調(diào)配出120種天然單體和復(fù)合香精,截止目前企業(yè)自主研發(fā)的天然香精香料達(dá)790種
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氣溫垂直梯度差異明顯,海拔500-800米處的氣候條件有利于生產(chǎn)高品位的優(yōu)質(zhì)煙。
2.1.1 平均氣溫
如表二、表三所示,從三年資料統(tǒng)計(jì)分析,氣溫隨
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,著力服務(wù)于中高端煙草產(chǎn)業(yè)客戶(hù)。各地?zé)煵輽C(jī)構(gòu)不斷開(kāi)發(fā)新的卷煙產(chǎn)品,建設(shè)各種煙草產(chǎn)業(yè)渠道來(lái)服務(wù)于針對(duì)消費(fèi)者的煙草消費(fèi)產(chǎn)業(yè)客戶(hù)。這樣能在市場(chǎng)中形成有效的卷煙消費(fèi)梯度,從而確定
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;溫度以每小時(shí)0.5~1℃的速度升溫,溫度梯度上穩(wěn)溫烘烤。烘烤過(guò)程采用烤煙溫濕度自動(dòng)控制儀,結(jié)合不同部位煙葉烘烤特點(diǎn)進(jìn)行烘烤操作。
煙葉的變化以烤房第二層