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數(shù)據(jù)分析專(zhuān)題交流學(xué)習(xí)。交流會(huì)上，共青城市煙草數(shù)據(jù)分析小組骨干成員就客戶(hù)訂單情況關(guān)注表的導(dǎo)入至多維度分析過(guò)程做了詳細(xì)演示，并就我局?jǐn)?shù)據(jù)分析小組提出的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的解答
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。維修人員提出了安裝調(diào)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，宜桐公司技術(shù)人員一一進(jìn)行了解答。通過(guò)學(xué)習(xí)該裝置工作原理及調(diào)試方法，達(dá)到了進(jìn)一步提升維修人員技術(shù)水平的目的。此次技術(shù)培訓(xùn)，
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兩個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，向身邊群眾發(fā)放憲法手冊(cè)和煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)相關(guān)資料300余份，就群眾關(guān)注關(guān)切的憲法和煙草專(zhuān)賣(mài)法相關(guān)問(wèn)題給與現(xiàn)場(chǎng)解答，不僅普及了憲法知識(shí)及煙草專(zhuān)賣(mài)
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為客戶(hù)打掃衛(wèi)生、整理柜臺(tái)，為他們克服困難提供力所能及的幫助與支持。二是解決客戶(hù)難題。幫扶小組成員詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了客戶(hù)店鋪經(jīng)營(yíng)情況，幫助他們分析訂單，解答貨源供應(yīng)方
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進(jìn)行解答。大家通過(guò)電腦操作和面對(duì)面交流，進(jìn)一步理清預(yù)算管控的意義，更加清晰2022年預(yù)算編制的要求。培訓(xùn)結(jié)束后，參會(huì)人員紛紛表示，學(xué)習(xí)后對(duì)預(yù)算
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。檢查執(zhí)法人員是否能熟練操作專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法記錄儀和儲(chǔ)存、調(diào)閱視頻資料，并就執(zhí)法過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行詢(xún)問(wèn)解答。三是明確責(zé)任管控。明確縣級(jí)局對(duì)全過(guò)程記錄負(fù)有檢查責(zé)任，市局將
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新余市政府部門(mén)、企事業(yè)單位的七十余支隊(duì)伍參賽，新余市局代表隊(duì)發(fā)揚(yáng)了沉著冷靜的比賽風(fēng)格，理清思路，認(rèn)真解答，順利進(jìn)入決賽，并最終獲得二等獎(jiǎng)
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線上線下的互動(dòng)頻率，對(duì)客戶(hù)遇到的問(wèn)題能及時(shí)給予解答、指導(dǎo)，并且可定期公布系統(tǒng)掃描質(zhì)量排名，實(shí)現(xiàn)你追我趕、共同進(jìn)步的良好氛圍！
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;解答了實(shí)際工作中遇到難點(diǎn)問(wèn)題。工廠采購(gòu)管理、監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員、評(píng)標(biāo)（審）成員庫(kù)全體成員，各部門(mén)分管經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)負(fù)責(zé)人等90余人參加培訓(xùn)。
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”，了解勞模工匠創(chuàng)新工作室的打造思路和工作模式。各工作室成員詳細(xì)介紹了工作室的運(yùn)行情況和成立以來(lái)取得的成果，并現(xiàn)場(chǎng)解答了參觀人員的提問(wèn)。陳偉波表示，此次交流
