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看，需要各級(jí)干部具備以下7種能力。
1、學(xué)習(xí)能力。改革開放發(fā)展到今天，各行各業(yè)面臨許多新情況新問題新矛盾。解決好這些問題，無論是哪一級(jí)干部，
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握重點(diǎn)環(huán)節(jié)。抓住“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步把握重點(diǎn)，分清輕重緩急，抓住主要矛盾，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作的落實(shí)。三是要找準(zhǔn)重點(diǎn)方向
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簡(jiǎn)單平凡的生活才是最大的幸福。
忘記怨恨，人活在世上，不可能沒有愛恨，也不可能沒有矛盾，但只要你好好的想想
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工作中，商務(wù)部等部門又將搬運(yùn)費(fèi)、配送費(fèi)、銷售或結(jié)賬信息查詢費(fèi)、刷卡費(fèi)、開戶費(fèi)(新供應(yīng)商進(jìn)店費(fèi))等名目繁多的新的收費(fèi)行為列入重點(diǎn)清理的范圍，也從一個(gè)側(cè)面表明零供關(guān)系矛盾有增無減
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平”關(guān)鍵的一年，如何實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展面臨新的矛盾和挑戰(zhàn)。行業(yè)科技工作者要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己米黠L(fēng)，圍繞四大戰(zhàn)略課題，潛心研究
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發(fā)生矛盾時(shí)如何處理作出明確的價(jià)值判斷。每當(dāng)國家或者地方開展禁煙行動(dòng)時(shí)，反對(duì)者提出最常見的理由就是：“不能因?yàn)楸Ｗo(hù)其他人的權(quán)利就限制我吸煙的自由”，吸煙者認(rèn)為
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之間權(quán)利沖突。之前的主導(dǎo)思想沒有對(duì)吸煙者和非吸煙者之間權(quán)利發(fā)生矛盾時(shí)如何處理作出明確的價(jià)值判斷。每當(dāng)國家或者地方開展禁煙行動(dòng)時(shí)，反對(duì)者提出最常見的理由就是：“不能因?yàn)楸Ｗo(hù)
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的，幫助客戶經(jīng)理找出問題與不足，幫助客戶經(jīng)理相互促進(jìn)，相互提高，有利于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的相互溝通，避免上下級(jí)工作中的誤解或矛盾，
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;也是一種社會(huì)矛盾的激化。
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、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的不二選擇。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，我們面臨著層出不窮的新形勢(shì)需要把握、新問題需要解決、新情況需要分析、新矛盾需要破解。尤其面臨著如何經(jīng)受住“四個(gè)考驗(yàn)”（執(zhí)政
