為您找到相關(guān)結(jié)果 71085 篇
-
獨特的品牌核心價值，就比如“可口可樂”品牌的“活力、奔放、激情的感覺和精神狀態(tài)”、“百事可樂”品牌的“新一代的選擇”、“麥當(dāng)勞”品牌的“永遠年輕”、“耐克”品牌的“想做就做”、“萬寶路
-
煙草干部職工嶄新的精神風(fēng)貌；
三是突出素質(zhì)教育培訓(xùn)，提升員工隊伍素質(zhì)。以優(yōu)秀縣級分公司創(chuàng)建活動為依托，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出崗位練兵，
-
卷煙銷售分管領(lǐng)導(dǎo)周真發(fā)同志感言道：今年很高興，與往年不一樣，真可謂是人逢喜事精神爽，尤其是聽了領(lǐng)導(dǎo)通報，卷煙銷售更加規(guī)范
-
的犧牲精神和堅強的品質(zhì)。這種實踐活動多了，并且能深入下去，培訓(xùn)教師在積極參與的過程中，就會逐漸養(yǎng)成堅韌、頑強的優(yōu)良品性，養(yǎng)成務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度
-
大姐交流溝通的過程中，絲毫感覺不到生活的無奈與疲憊，更多的是一份樂觀的精神面貌和開朗的笑聲。大姐獨自經(jīng)營該店有十二年的時間，對該片區(qū)域的銷售非常
-
，有新的精神狀態(tài)，打破原有的思維定式，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，秦皇島煙機在加強中層干部作風(fēng)建設(shè)的同時，從生產(chǎn)現(xiàn)場管理入手，強力推進6S
-
精神”、“畢節(jié)模式”。站在新的歷史起點上，畢節(jié)地區(qū)煙草局（公司）黨委新班子提出了畢節(jié)煙草新階段“產(chǎn)業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)特色、循環(huán)煙草”的新使命。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)
-
工作不熟練，缺乏學(xué)習(xí)的熱情，創(chuàng)新進取的精神不足，在實際工作中，在與群眾打交道時，行政執(zhí)法缺乏技巧，極易引起與群眾的對立
-
結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。四是員工技能素質(zhì)和精神狀態(tài)同“卷煙上水平和跨越式發(fā)展”戰(zhàn)略方針和“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”作風(fēng)要求還存在一定的差距。
展望未來，我們要進一步解放思想
-
（軟一品）”示范點。再次還應(yīng)系統(tǒng)加強在零售終端的宣傳促銷工作。
4、積極發(fā)揮煙草網(wǎng)絡(luò)協(xié)會作用
煙草網(wǎng)絡(luò)協(xié)會昌導(dǎo)客戶踐行“自監(jiān)、自管”的小組自律精神，在約束和激勵
