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物流中心主任顏小丹表示:“降本增效不是一陣風,而是需要全員參與的持久戰(zhàn)。”為此,物流中心建立了“老中青三代”技術(shù)骨干組成的設(shè)備診斷小組,推行
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授權(quán),全自動消殺潤滑裝置研究獲得安徽省質(zhì)協(xié)QC成果一等獎。媒體技術(shù)飛速發(fā)展,傳播格局發(fā)生了深刻變化,新媒體成為輿論宣傳的重要陣地。作為物流中心宣傳骨干
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尺寸相近,但重量差異顯著?!眳^(qū)局骨干王響利一邊說,一邊舉起手中的包裹,向面前的執(zhí)法人員詳細講解“六脈神劍法”這一快速辨識涉煙包裹的技巧。“我們先來說重量判斷法
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、疏浚,清理淤泥6萬余立方米,修復灌溉溝渠465條,補充建設(shè)骨干溝渠64條、總長20.5公里。“民擇水而棲居,水澤萬物而長。桂陽縣局(
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,又可能面臨行動不便、不會使用智能設(shè)備等困難,辦理業(yè)務(wù)多有不便。湖口煙草組織了一支由黨員和業(yè)務(wù)骨干組成的幫扶小組,主動深入到這些特殊群體的經(jīng)營場所中,
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導向。帶班老師的敢放手、班委骨干的肯擔當、組員同伴的想支持,順利打通各項活動的預設(shè)堵點與困點?!巴鈬纼?nèi)松”的培訓風格,既在對外活動上保證學員的步調(diào)一致又在對內(nèi)聯(lián)動時充分激發(fā)
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骨干。他用實際行動證明:平凡的崗位同樣可以成就不平凡的人生,普通的工作同樣可以綻放精彩的光芒。
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人才隊伍。師徒結(jié)對“傳幫帶”, 搭建扎實人才班底根深而葉茂。為提高全員操作水平,長沙卷煙廠勞模創(chuàng)新工作室啟動“名師帶高徒”計劃,充分發(fā)揮工作室骨干成員“教絕招
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;常態(tài)化組織開展各類業(yè)務(wù)培訓,發(fā)掘、培養(yǎng)更多優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干,增強專業(yè)力量,樹標桿,學先進。同時,堅持學以致用、以學促用,
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、QC達人等稱號。從一名業(yè)務(wù)“小白”到出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干,24年來,他用勤奮與努力繪就了精彩的人生畫卷。創(chuàng)新工作方法“隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,營銷工作人員要