為您找到相關(guān)結(jié)果 71561 篇
-
專賣體制下的煙草行業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步。但是，在成績(jī)的背后，我們也應(yīng)正視這些問(wèn)題：精神懈怠、能力不足的問(wèn)題在局部范圍內(nèi)存在；部分干部職工
-
抽煙，能不能低價(jià)給處理了。我老婆一聽(tīng)是當(dāng)?shù)氐臅充N煙，就來(lái)了精神，為什么呀？因?yàn)槲壹依镞@些煙都賣斷貨了，正在這兒發(fā)愁呢，
-
推動(dòng)工作、完成任務(wù)的基本要求，是一切工作取得成效的關(guān)鍵和保證。“天下大事必做于細(xì)，天下大事必做于實(shí)”。沒(méi)有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，再宏偉的理想也只能是空中樓閣
-
煙草在線專稿 引：煙草行業(yè)廉政文化建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要舉措，是深入推進(jìn)煙草行業(yè)反腐倡廉工作的必然要求。筆者就貴州省煙草系統(tǒng)在納雍縣煙草分公司開(kāi)展
-
“炫耀性心理”在作怪，其背后所透露出的就是這種“炫耀性消費(fèi)”。消費(fèi)者爭(zhēng)相熱捧奢侈品已經(jīng)不再是僅僅只滿足于實(shí)用、功能層面上的價(jià)值，而是滿足于炫耀、精神層面上的價(jià)值?！办乓韵M(fèi)
-
，是通過(guò)在員工中樹(shù)立價(jià)值觀念的共識(shí)性、企業(yè)目標(biāo)的同一性、利益關(guān)系的共生性、心理情感的融合性，進(jìn)而培育員工的團(tuán)隊(duì)精神，為樹(shù)立全體員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)打下
-
、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神是新時(shí)期煙草人的生動(dòng)寫(xiě)照。正是這支隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，有力推動(dòng)了行業(yè)用工分配制度改革，促進(jìn)了現(xiàn)代卷煙流通建設(shè)加快推進(jìn)，使零售客戶
-
、超計(jì)劃配備人員的情況。一是按照全省煙葉收購(gòu)會(huì)和等級(jí)平衡會(huì)精神開(kāi)展收購(gòu)調(diào)撥工作，堅(jiān)持國(guó)家等級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不壓級(jí)壓價(jià)和提級(jí)提價(jià)，突出等級(jí)純度，
-
處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過(guò)安全文化的建立，能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高。因此，積極倡導(dǎo)安全文化，把安全
-
，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
激勵(lì)客戶經(jīng)理在品牌培育中爭(zhēng)先進(jìn)位，你追我趕，相互競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)月底對(duì)品牌培育工作進(jìn)度、存在問(wèn)題、進(jìn)行集體會(huì)診，分析形勢(shì)
