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化解矛盾。
三是全面優(yōu)化機制設(shè)計。不斷優(yōu)化溝通機制，加強與上級主管部門保持密切溝通，鼓勵干部職工對重大政策提前提出相關(guān)建言，企業(yè)信訪辦公室及時收集整理基層信息員
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，四是全員普及，五是自主管理。希望通過安全文化建設(shè)，提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，充分體現(xiàn)“以人為本”的安全
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?！? 三是強化責(zé)任。認真落實車輛分管領(lǐng)導(dǎo)、主控部門負責(zé)人、車隊負責(zé)人的責(zé)任和義務(wù)，所有車輛按照“誰主管、誰負責(zé)”，“誰使用、誰負責(zé)”的原則，把車輛安全責(zé)任明確到部門
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，被告人劉某、譚某違反國家煙草專賣管理法律法規(guī)，未經(jīng)煙草專賣行政主管部門許可，在無“三證”的情況下非法經(jīng)營煙草專賣品，情節(jié)嚴重，其行為
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“三個始終”專題教育活動，加大員工教育力度，警示教育還要繼續(xù)開展，要搞好廉政文化建設(shè)；四是要進一步搞好辦事公開，民主管
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，抓好“三重一大”事項監(jiān)督檢查；進一步推進企務(wù)公開、民主管理，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，對“三項工作”嚴格貫徹“能招盡招，應(yīng)招盡招
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，提升隊伍建設(shè)水平；狠抓兩項工作落實，打造陽光煙草，提升民主管理水平；狠抓信息技術(shù)應(yīng)用，推動科學(xué)發(fā)展，
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;》；財務(wù)科對如何保證采購計劃與財務(wù)預(yù)算的統(tǒng)一性，采購資金使用申報，發(fā)票開具等方面工作作了要求；辦公室就“辦事公開、民主管理”中關(guān)于物資采購方面工作
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水設(shè)施，3月8日順利通過昆明市節(jié)水主管部門的驗收。目前，昆明卷煙廠每天處理的1200立方米再生水全部用于綠化澆灌。
“現(xiàn)在是旱季，我們每天再生水回收利用
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局明確四措夯實專賣管理基礎(chǔ)?！? 一是突出“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式作用。要按照“市局主管、縣局主抓、所隊主辦”的方針，層層落實責(zé)任，細化獎懲機制，充分調(diào)動基層專賣
