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，保證各環(huán)節(jié)監(jiān)管的“政令暢通”。
總之，履行各主體責(zé)任一刻也不能松，一定要時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根主弦，克服僥幸心理，消除
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，當(dāng)玉溪代表趕到全國(guó)煙草工作會(huì)議會(huì)場(chǎng)時(shí)，工作人員告知會(huì)議已經(jīng)結(jié)束。克服重重困難才從玉溪趕到河南，玉溪代表不想抱憾而歸，將帶來(lái)的煙葉整齊地?cái)[放在會(huì)場(chǎng)門(mén)外
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;自覺(jué)克服松勁厭戰(zhàn)情緒，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作使命感、責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，要做到文明執(zhí)法、依法行政，遇到阻撓執(zhí)法、暴力
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，提高職工技能。三是創(chuàng)新工作是“煙機(jī)精神”的良好實(shí)踐。集團(tuán)公司提出鍛造弘揚(yáng)煙機(jī)精神，要披荊斬棘，拼搏創(chuàng)業(yè)，就是要克服困難，沒(méi)有
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的，我們還要回公司監(jiān)控訂單……”說(shuō)完，志愿者們就朝公交車站方向走去。
面對(duì)時(shí)間過(guò)半，銷售過(guò)半的硬指標(biāo)，劉記積極克服轄區(qū)人口流失、經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷
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的行為多一份責(zé)任感；多一份對(duì)別人的負(fù)責(zé)感；多一些對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的全責(zé)感。同時(shí)監(jiān)管部門(mén)、監(jiān)管人員要堅(jiān)決克服監(jiān)督不到位、檢查不細(xì)致、走馬觀花、表面浮華的壞習(xí)慣，樹(shù)起
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品種不佳是需求較低的一大原因，但該問(wèn)題可通過(guò)煙農(nóng)與卷煙制造商之間達(dá)成“合作伙伴關(guān)系”加以克服。
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;最大的限度的克服自己的心理，跨過(guò)自己的“心坎”，擺脫自己的內(nèi)心的焦慮，把自己磨煉成一柄如無(wú)所不為的利器，一步步超越自我，實(shí)現(xiàn)自己
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”，同舟共濟(jì)，就是要“緊盯遠(yuǎn)方的航標(biāo)、緊握手中的船槳”，唯有如此，我們才能克服發(fā)展航路上的驚濤駭浪，開(kāi)辟未來(lái)增長(zhǎng)的新航程。
精準(zhǔn)
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;擔(dān)當(dāng)管理先行者。中層干部擔(dān)當(dāng)推進(jìn)實(shí)施的中堅(jiān)力量。中層要克服危機(jī)感、責(zé)任意識(shí)不足，自我約束性差等弱點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)、提升工作水平，始終堅(jiān)持以人為本的管理
