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成功的行之有效的用人之道。當(dāng)然，容人之短不不是無原則的，所謂能容忍的“短”，必須是小節(jié)，是不影響大局的。如果是涉及根本原則、妨礙大局的短處
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;是否具有良好的道德品質(zhì)，經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；是否講黨性、顧大局、公道正派，注重學(xué)習(xí)，用
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“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的貴煙核心價(jià)值理觀，自覺服從和服務(wù)于本企業(yè)的發(fā)展大局，腳踏實(shí)地、改進(jìn)
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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)能否取得成效的關(guān)鍵。
（一）提升服務(wù)
轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。既要提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，要提升服務(wù)大局、服務(wù)全面的意識(shí)，更要提升
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力量。
四、通過參與行業(yè)形勢(shì)和發(fā)展的研討活動(dòng)，把握大局能力要得到一定提升
1.分析行業(yè)形勢(shì)，明確工作目標(biāo)。通過2年的艱苦努力，煙草行業(yè)提出的532戰(zhàn)略
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，科學(xué)發(fā)展觀重要思想的要求，站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針
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;一）抓好轄區(qū)內(nèi)部監(jiān)管“面”的發(fā)展大局。即建立與轄區(qū)發(fā)展相符的內(nèi)部監(jiān)管體系。現(xiàn)在，內(nèi)部監(jiān)管工作經(jīng)歷五年的發(fā)展，各級(jí)單位都已基本具有了各自的內(nèi)管機(jī)構(gòu)，
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新篇章。30年來，煙草行業(yè)在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”，著眼大局，服務(wù)大局，
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是與《行業(yè)行為規(guī)范》的推行工作緊密結(jié)合，努力建設(shè)一支有理想、講大局、能吃苦、樂奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，構(gòu)建鮮明的行為規(guī)范、形成一流的行為水平。
三、模范服務(wù)先行
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領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和大局觀念。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好進(jìn)一步落實(shí)“235”教育活動(dòng)有關(guān)工作。充分利用展板、宣傳欄、OA內(nèi)網(wǎng)、會(huì)議等對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，
