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效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。六要提升全員整體素質(zhì)，促進(jìn)全員創(chuàng)業(yè)氛圍的形成。七要落實(shí)廉政工作職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新水平。八要強(qiáng)化過程管控落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展
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要堅定不移深化從嚴(yán)治黨，強(qiáng)力把風(fēng)清氣正從業(yè)環(huán)境做優(yōu)。力爭把班子、隊伍、廉政等工作推向一個新高度，無一人受到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。
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;按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，市局（公司）黨組紀(jì)檢組對全市系統(tǒng)全體科級干部進(jìn)行了集體廉政談話。
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，切實(shí)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。一要加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹，舉辦一場巡回宣講，舉辦一場知識競賽，編制一本《黨規(guī)黨紀(jì)
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德、能、勤、績、廉等方面，對2015年度崗位履職進(jìn)行了公開述職。通過梳理和總結(jié)，系統(tǒng)回顧了一年來的主要工作和廉政建設(shè)情況，分析了工作中的不足，
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履行及黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等方面，做了2015年度述職述廉和干部選拔任用情況報告，同時，就存在的主要問題進(jìn)行了深刻分析，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及自身
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形成。有效落實(shí)“兩個責(zé)任”，牽好主體責(zé)任這個“牛鼻子”，握緊監(jiān)督責(zé)任這個“牛鞭子”。開展任前廉政談話42人次，建立86名科級干部廉政檔案。295名股級人員向
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，五項(xiàng)工作上新水平”。即以“五講五樹”全面工作作為科學(xué)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的總抓手，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、規(guī)范監(jiān)管工作、基礎(chǔ)管理工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和干部隊伍建設(shè)五個方面上了一個
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保障。
二是持續(xù)狠抓廉政防控，時刻保持黨性原則。要求黨員干部及全體員工自覺增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺接受
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會上，各直屬單位紀(jì)檢組長對照省局黨組《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，總結(jié)匯報了一年來履行監(jiān)督責(zé)任情況及巡視反饋問題整改情況，分析了當(dāng)
