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違法的程度，但是，也是一種不規(guī)范經(jīng)營的違規(guī)行為。各級煙草專賣管理部門可以嘗試制定區(qū)域內(nèi)的卷煙零售業(yè)務(wù)經(jīng)營行為規(guī)范，明確卷煙噴碼為零售客戶所持有卷煙的“身份識(shí)別
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。楊斌不僅是公司的一名中級財(cái)務(wù)人員，還身兼注冊會(huì)計(jì)師，資產(chǎn)評估師等多種身份，每年還作為業(yè)務(wù)骨干參加湖南中煙和上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的財(cái)務(wù)管理高級研修班。“公司
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，仍然有些企業(yè)還存在著官本位思想，沒有從實(shí)際意義上打破員工身份界限，仍然存在著居高凌下的對話方式。一方面，由于受諸種因素影響，平時(shí)
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那邊的客戶才緩過氣來對我說：“我的銀行卡密碼被鎖定，明天早晨九點(diǎn)無法扣款，又沒身份證，怎么辦？”于是我在系統(tǒng)中一查，該
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;隨后煙絲被運(yùn)到廣東，煙梗片留在了工廠。
目前，“阿祥”身份不明。截至案發(fā)，該非法生產(chǎn)煙草制品窩點(diǎn)日均加工煙絲及煙梗片的數(shù)量近5噸，工廠生產(chǎn)
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“拷貝”在大腦中，牢記在心上，熟悉客戶情況。他不僅知道客戶的電話號碼，而且知道客戶的身份證號碼，常以手機(jī)短信和QQ信息的形式，對
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，筆者結(jié)合長期一線工作心得在這里談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、基層管理所長要具有堅(jiān)定的信仰
作為煙草一兵，無論你具有任何政治身份、種族信仰或是具有何種學(xué)歷特長
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組織假煙貨源的同時(shí)，為對付偵查，不斷更換電話號碼與下家聯(lián)系，還虛擬不同身份的接貨人和發(fā)貨物品。然后很快將假煙銷給宣城的許某、李某、吳某、汪某等10余人
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;喜慶文化需要這種色彩來營造氛圍。而黃鶴樓，則以金色為主打顏色。金色可給顧客一種莊重、高貴、明亮的心理感受。金色是黃鶴樓品牌的身份象征，是一種識(shí)別符號。雖然也有其他卷煙品牌使用
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信息共享，構(gòu)建信息交流平臺(tái)。
三是結(jié)合“卷煙市場管理與服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作，鼓勵(lì)社區(qū)信息員積極參與打擊違規(guī)經(jīng)營卷煙行為。利用身份、工作優(yōu)勢，積極采集
