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煙草在線專(zhuān)稿 與耿秀艷大姐相識(shí)，是在市煙草公司舉辦的一次煙草零售經(jīng)營(yíng)戶(hù)表彰大會(huì)上，耿秀艷大姐作為市里8區(qū)10縣被表彰的零售戶(hù)代表在主席臺(tái)上發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。今年已經(jīng)46
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完善相關(guān)制度，包括工廠黨建制度標(biāo)準(zhǔn)化體系、干部管理與考核評(píng)比和競(jìng)聘制度、外向活動(dòng)激勵(lì)表彰制度等，形成有力的工作考核約束機(jī)制、員工成長(zhǎng)晉升機(jī)制，為干部職工爭(zhēng)創(chuàng)
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》、《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《督察考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度，開(kāi)展員工合理化建議征集活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位對(duì)標(biāo)、建功立業(yè)活動(dòng)中成績(jī)突出的員工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)
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情”服務(wù)品牌，積極表彰先進(jìn)人物，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力營(yíng)造宣傳輿論氛圍。要通過(guò)召開(kāi)零售客戶(hù)專(zhuān)題會(huì)議、印發(fā)服務(wù)品牌宣傳專(zhuān)刊，宣傳“鼎誠(chéng)”文化和“涇渭情
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;大膽創(chuàng)新方式方法，完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有功單位及個(gè)人，切實(shí)調(diào)動(dòng)公檢法辦案的積極性，加強(qiáng)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭(zhēng)取非法運(yùn)輸
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，包括行為規(guī)范、公共關(guān)系等，突出抓好人員形象和禮儀形象，使員工的文明程度普遍提高；三是大力選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型，表彰、宣傳企業(yè)的各類(lèi)
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，給公司提供有價(jià)值的信息，在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策過(guò)程中發(fā)揮巨大作用的員工給予，表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、工資進(jìn)檔的表彰。表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用制度保障信息
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;同樣是一個(gè)內(nèi)部激勵(lì)的有效手段。其主要做法就是通過(guò)表彰、嘉獎(jiǎng)、授權(quán)、評(píng)先選優(yōu)等方式滿(mǎn)足員工的自尊需要，樹(shù)立員工的個(gè)人威信。精神激勵(lì)是一項(xiàng)深入細(xì)致、復(fù)雜多變、應(yīng)用廣泛，影響深遠(yuǎn)
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實(shí)事求是、客觀公正、公開(kāi)平等、群眾公認(rèn)的原則，不搞簡(jiǎn)單攀比，不搞照顧平衡，杜絕平均主義。評(píng)比表彰要堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督考核，真正
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技術(shù)力量，對(duì)設(shè)備重新進(jìn)行了精度的調(diào)校，從根本上解決了產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。
2010年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行，他和來(lái)自全國(guó)
