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，發(fā)揮領(lǐng)軍人才的帶頭作用、技術(shù)人才的骨干作用、青年人才的主力軍作用，激發(fā)敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、善創(chuàng)新的動能，讓帶有泥土味的“創(chuàng)新之計”轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的“治企之策”。建機制
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聯(lián)盟平臺作用，組織多名青年骨干參與跨單位師徒結(jié)對活動。結(jié)對后，雙方通過“現(xiàn)場授課+網(wǎng)絡(luò)共享”的形式，定期舉辦課題攻關(guān)、項目研討、競賽考評等專題講堂
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、客觀上被動違法的情況，區(qū)局分批、分類組織轄區(qū)物流寄遞企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、物流員工骨干召開法律專題培訓(xùn)會，宣傳煙草專賣法律法規(guī)，提供涉煙寄遞合規(guī)經(jīng)營指導(dǎo)
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制度，黨員主動請纓，輪流駐守崗位，構(gòu)筑起了堅實的后勤保障線；組織安全專項培訓(xùn)，由黨員骨干擔(dān)任講師，通過理論講解與實
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進行分析，收到預(yù)警分析報告后，車間技能大師工作室成員及技術(shù)骨干們第一時間對設(shè)備進行故障排查維修，設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)就像24小時在線的“千里眼”和“順風(fēng)耳
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;持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈；持續(xù)推進黨員和業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng)、黨建和業(yè)務(wù)工作雙向融合，提升黨員能力素質(zhì)和黨建工作質(zhì)量。推動
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;長圖展示不僅要點清晰、內(nèi)容連貫、視覺醒目，更重要的是分享快速、便捷，深受廣大員工的喜愛?！痹撥囬g宣傳骨干介紹道。此外，該車間還成立有專門為勞模課堂服務(wù)的融媒體
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。共事的同事袁婷說，“她是我們客服部的骨干，客戶咨詢和服務(wù)難題找她準(zhǔn)能得到答案。她也熱衷于給我們大家‘開小灶’，一同備考，我們在職業(yè)技能等級考試
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卷接包車間還培養(yǎng)了一支“會干、會寫、會創(chuàng)、會講”的骨干力量，開展并發(fā)布公司級以上創(chuàng)新成果30余項，讓企業(yè)創(chuàng)新能量加速釋放，創(chuàng)新風(fēng)采得到充分展現(xiàn)。創(chuàng)新引領(lǐng)
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業(yè)務(wù)骨干成立專項工作組，從組織上保障項目開展。不到兩年時間里，專項工作組通過一系列行之有效的手段，推動項目應(yīng)用“一步一腳印，步步有回饋”。依托
