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;相關(guān)業(yè)務(wù)單位（部門(mén)）認(rèn)為確需制定制度時(shí)，須向上一級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)提出制度制定或修訂意向并經(jīng)批準(zhǔn)同意后，才能著手進(jìn)行制度的起草工作。制度草稿形成后應(yīng)先經(jīng)
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、積極向上的社會(huì)心態(tài)。在2013年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局提出：全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)
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由下向上采摘，先是價(jià)值昂貴的沙葉，然后是印度尼西亞煙草典型的淺色包葉。尼加拉瓜含豐富腐殖層的粘性沙土，是除古巴之外最適合的煙草種植地。丹納曼公司自然也不會(huì)放過(guò)這里
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全廠風(fēng)氣向善、積極向上，給員工提供一個(gè)能提升、有進(jìn)步的“圓夢(mèng)“大舞臺(tái)。每半年開(kāi)展一次文化主題品牌推進(jìn)提升活動(dòng)。
十是文化聚能量活動(dòng)。
按照文化的功能定位，以文化人
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保持情趣健康。培養(yǎng)健康向上的興趣愛(ài)好，愉悅身心、開(kāi)闊胸懷、陶冶情操、提升境界，自覺(jué)抵制酒色財(cái)氣、燈紅酒綠等低級(jí)趣味，切實(shí)做到防微杜漸，防患于未然
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及下月品牌培育措施至客服中心。增強(qiáng)了員工自主管理和自我監(jiān)督意識(shí)，營(yíng)造積極向上的和諧氛圍，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了營(yíng)銷(xiāo)人員培育知名品牌的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，加快
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脫口而出：“一分錢(qián)一分貨”、“誰(shuí)便宜你找誰(shuí)買(mǎi)去”、“識(shí)不識(shí)貨呀，愛(ài)買(mǎi)不買(mǎi)”這些不中聽(tīng)的話(huà)就就像一把利劍刺向上帝的時(shí)候，可想而知我們的顧客自尊心會(huì)多受傷，
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汪又要開(kāi)始給我上課了，馬上堅(jiān)定的回答：“我向毛主席保證：好好學(xué)習(xí)、天天向上！”然后找個(gè)借口溜了。后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)整，我離開(kāi)
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，切實(shí)做到風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，積極倡導(dǎo)“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育自尊自信、積極向上、理性平和的良好
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照片中，都從不同側(cè)面反應(yīng)人與旱魔博弈的現(xiàn)場(chǎng)，簡(jiǎn)單而又極具想象張力的符號(hào)，像生命圖騰，給人以信仰和向上的力量，讓人產(chǎn)生觸動(dòng)心底最感動(dòng)
