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了新形勢下煙草行業(yè)工作人員廉潔自律的極端重要性。
總結(jié)交流階段，單位主要負(fù)責(zé)人動員全體干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，一要堅定理想信念，確保
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;采取集中宣講、交流座談、自管自律小組學(xué)習(xí)活動等多種形式開展培訓(xùn)，改變以往單一的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，最大限度地方便廣大零售客戶。
四是注重個體幫扶。全面推行“一幫一”的經(jīng)營指導(dǎo)
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，以“黨性修養(yǎng)為魂、個人品質(zhì)為本、表率作用為重、領(lǐng)導(dǎo)能力為先、廉潔自律為根”五大建設(shè)為抓手，注重和強(qiáng)化三方面建設(shè)。
在學(xué)習(xí)方面：一是抓好“中心組”理論學(xué)習(xí)
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;落實防范措施，確保履職盡責(zé)。
二是強(qiáng)化廉政教育，提高自律性。制定“學(xué)習(xí)型”黨組織工作方案，把反腐倡廉理論學(xué)習(xí)納入支部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展
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：一是立足本職崗位，圍繞“卷煙上水平”的工作重點，在履行職責(zé)、服務(wù)群眾和加強(qiáng)自律等方面作出承諾，內(nèi)容要切合實際，因人而異
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;自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，立足崗位多做貢獻(xiàn)。三是要嚴(yán)于律己，廉潔奉公，強(qiáng)化自律意識，不做有損共產(chǎn)黨員形象和集體利益的事情，堅決同消極
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二是建立預(yù)警信息分析制度。成立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的廠廉政風(fēng)險預(yù)警信息分析評估小組，依照黨紀(jì)法規(guī)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，對
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強(qiáng)烈的責(zé)任心才會把上級決策與平時工作職責(zé)貫徹于心，落實于行。做到正確處理好親情與原則，服務(wù)與工作的關(guān)系。落實監(jiān)管措施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
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參加了會議。
全廠31名中層干部從2011年度自身學(xué)習(xí)情況，崗位履職及工作目標(biāo)完成情況，執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定等情況逐一向大會進(jìn)行了匯報。
黨委副書記李義要求參加測評
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三是加強(qiáng)價格管理工作。積極開展“條包一價”終端價格管理，通過零售客戶自律、強(qiáng)化價格動態(tài)監(jiān)測和檢查、有效調(diào)控貨源供應(yīng)等手段，進(jìn)一步提升零售客戶綜合毛利率水平。
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