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;守法模范不敢當(dāng)，最起碼也算是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的好青年吧。但是令小劉想不到的是：僅經(jīng)營不到一個(gè)星期，煙草局執(zhí)法人員就找上了門。除了對(duì)他進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)外，
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收發(fā)工，但今天的她，穿上紅馬甲變身成了“質(zhì)檢員”?！敖裉煳沂琴|(zhì)檢員”是丙班黨員攻堅(jiān)先鋒崗率先開展的一項(xiàng)活動(dòng)?！拔覀儥C(jī)臺(tái)操作人員年齡結(jié)構(gòu)老化，青年操作人員經(jīng)驗(yàn)不
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時(shí)節(jié)，采取示范與指導(dǎo)相結(jié)合的方式，樹牢煙農(nóng)“向田間管理要效益”理念，根據(jù)大田煙葉生長情況，對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)、種植大戶、青年煙農(nóng)等群體實(shí)行個(gè)性化、差異化
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激活“第一資源”，搶占人才制高點(diǎn)，湖南中煙打造“兩縱一橫”模式，暢通青年科技人才托舉和核心崗位人才培養(yǎng)兩條縱向發(fā)展賽道，打造青年論壇的橫向開放
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是提高煙葉產(chǎn)值量的重要技術(shù)手段，煙農(nóng)們正在煙技員的指導(dǎo)下，忙著摘掉多余的煙芽。長在農(nóng)村，挖過礦、耕過地的羅地村青年煙農(nóng)陳水貴是一個(gè)地道的種煙高手，
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是提高煙葉產(chǎn)值量的重要技術(shù)手段，煙農(nóng)們正在煙技員的指導(dǎo)下，忙著摘掉多余的煙芽。長在農(nóng)村，挖過礦、耕過地的羅地村青年煙農(nóng)陳水貴是一個(gè)地道的種煙高手，
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;分公司）近年來采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)精益改善創(chuàng)新工作。鶴慶縣局（分公司）積極利用干部職工大會(huì)、改善創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)、黨員集中學(xué)習(xí)、青年員工座談等形式
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穩(wěn)定在3000戶左右，發(fā)展不少于200戶的80后、90后的職業(yè)煙農(nóng)，并對(duì)這些青年煙農(nóng)隊(duì)伍要在政策扶持、技術(shù)服務(wù)上進(jìn)行傾斜，增強(qiáng)其信心和種煙積極性。把產(chǎn)業(yè)政策
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業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的同時(shí)，注重青年員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念的培養(yǎng)。全面提升職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)，培養(yǎng)和引導(dǎo)員工在學(xué)習(xí)、鉆研、提高的過程中感受勞動(dòng)的光榮和創(chuàng)新的快樂
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，用通俗易懂的語言，結(jié)合實(shí)際，加上圖片和視頻，讓煙農(nóng)醍醐灌頂、一目了然。圖為青年員工在澆施肥水。熊旭光 攝在石城煙草以老員工帶領(lǐng)新員工紛紛上陣
