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;對工作缺乏深入的思考與創(chuàng)新。(二)從員工管理角度分析。以筆者所在的上饒市局為例,部分單位出于人員短缺、崗位變動、青年員工培養(yǎng)等現(xiàn)實因素考量,
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,把行業(yè)和省局、市局重要部署、辯證唯物主義世界觀方法論作為“必修課”,做到知、信、行相統(tǒng)一。本著“缺什么、補什么,用什么、學(xué)什么”的原則,廣泛征詢意見建議
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與經(jīng)營管理、服務(wù)煙農(nóng)深度融合。比如,三明市局(公司)強化煙站黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、“金葉先鋒”黨員志愿者服務(wù)隊的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)基層黨員聚焦
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獲得了市局一、二等獎,不僅為降本增效起到了實際效果,也對物流的創(chuàng)新工作起到了催化作用。圖為:2015年劉成與同事改造半自動分揀線鍛造匠藝,他是廠家
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學(xué)會與其他人的溝通。就算哪一天我們老了,他也能靠著這個便利店養(yǎng)活自己。畢竟我們終有一天會老,我們無法陪伴他一輩子?!眻D為大理市局(分公司)黨總支
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。因為愛好科研,被聘任為農(nóng)藝師。他積極主動承擔(dān)省局市局下達(dá)的科研項目及技術(shù)推廣項目10余項,在安仁煙田內(nèi)、烤房中揮灑汗水,收獲希望。他參與的“郴州煙區(qū)散葉烘烤
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,不僅通過線上平臺發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全知識,還與成都市局(公司)攜手,開展網(wǎng)絡(luò)安全知識線上答題競猜活動,做到寓教于樂、融學(xué)于趣
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市場、服務(wù)群眾。為傳承和發(fā)揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng),醴陵市局深入落實省局黨組“一部門一支部”要求,于2022年7月成立5個基層煙草工作站黨支部,由工作站
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,宿藝凡大學(xué)畢業(yè),成為安丘市局(分公司)第一基層服務(wù)站的一名客戶經(jīng)理。第一基層服務(wù)站轄區(qū)面積大、服務(wù)客戶多,對客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和綜合
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?!敖陙?#xff0c;我們在嚴(yán)格落實市局(公司)下達(dá)的煙葉數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)的同時,還依托‘煙葉·掌上基地’平臺,自主開展了數(shù)字化煙基管護(hù)、在線