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被壓制、才情被湮滅，同時(shí)分配制度上的“不患寡而患不均”，更使部分有能力、可造就的員工感覺到成長的通道太長，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的希望太遠(yuǎn)，辛勤付出得到的回報(bào)
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要提升綜合能力
“打鐵先要自身硬”。作為新聞宣傳工作者，要強(qiáng)化精英意識(shí)，不斷給自己加壓，在提高新聞媒體工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)上下工夫。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新裝備
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的小店引導(dǎo)消費(fèi)的能力。不論市場(chǎng)上來了什么新貨，不論誰家添置了什么新品，那好，這個(gè)時(shí)候你一定要站到顧客角度來看待，來分析，千萬別用已有
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解決精神懈怠危險(xiǎn)；要充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力解決能力不足危險(xiǎn)。”樹立創(chuàng)新意識(shí)，并不是非常容易做到的，需要從行業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，需要
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、許多層面注重管理的精細(xì)化、實(shí)效化。特別是要在煙草企業(yè)從業(yè)隊(duì)伍建設(shè)方面更要重點(diǎn)體現(xiàn)煙草企業(yè)文化的精神內(nèi)涵和痕跡，使企業(yè)文化建設(shè)成為提升煙草企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)和能力的重要突破口。實(shí)際上
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，太簡(jiǎn)單了，原來周圍的都是想找點(diǎn)刺激的朋友啊，那好，這個(gè)時(shí)候就是充分發(fā)揮你的想象能力的時(shí)候了，你可以編出一些順口溜出來，
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緊緊抓住市場(chǎng)這個(gè)主線，獲得了難得的發(fā)展機(jī)遇。
“一切圍繞品牌干，一切圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)”。為了提高品牌響應(yīng)市場(chǎng)的能力，擴(kuò)張品牌規(guī)模，紅塔集團(tuán)整個(gè)
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工作進(jìn)入到程式化階段，相當(dāng)一部份專賣人員無法跟上行業(yè)日益增長的對(duì)個(gè)人能力的要求和市場(chǎng)的快速變化。當(dāng)然有一部分人凸顯出其能力，但是相對(duì)的，其日常工作方式就被
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風(fēng)險(xiǎn)能力弱等問題。煙葉生產(chǎn)專業(yè)組織發(fā)展緩慢，難以形成規(guī)?；?、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。針對(duì)以上困難和問題，希望各級(jí)各有關(guān)部門一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，要認(rèn)真貫徹省、市煙葉
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;說明其適應(yīng)能力越強(qiáng)?！? “或許和其他物種相比，我們跑得并不快、看得并不遠(yuǎn)，也不是最強(qiáng)壯的，但是我們能夠?qū)W習(xí)。這就意味著，人的大腦能夠適應(yīng)
