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，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貫徹落實煙草行業(yè)現(xiàn)代物流建設(shè)相關(guān)部署，執(zhí)“一體化”之筆，借“智慧化”之力，走“綠色化”之路，探索構(gòu)建具有
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核心競爭力、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“示范區(qū)”積蓄人才優(yōu)勢，走出了一條獨具特色、契合發(fā)展的人才強企之路。打破壁壘 開辟人才成長“快車道”“以前人才成長存在制度性障礙，職業(yè)發(fā)展受限
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，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司貫徹落實煙草行業(yè)現(xiàn)代物流建設(shè)相關(guān)部署，執(zhí)“一體化”之筆，借“智慧化”之力，走“綠色化”之路，探索構(gòu)建具有
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，南京卷煙廠將“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念融入血脈，走出了一條經(jīng)濟效益與環(huán)境效益雙贏的可持續(xù)發(fā)展之路。廠區(qū)內(nèi)的景象印證著這場變革的成效：道路兩旁，
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，團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，逐步探索出一條符合行業(yè)要求、契合本地實際的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。”談到數(shù)字化轉(zhuǎn)型，河南省局（公司）黨組書記
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，我們努力探索出一條既符合發(fā)展需求又具有自身特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。”在天津煙草商業(yè)系統(tǒng)，科學(xué)而細致的特色科技創(chuàng)新體系正塑造著全新的創(chuàng)新生態(tài)。“四項機制”構(gòu)成了創(chuàng)新生態(tài)的骨架
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山綠化貢獻獎”；2023年，被自治區(qū)黨委、政府授予“全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)先進集體”。人不負青山，青山定不負人。行業(yè)堅定不移走好生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，
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，強化對電氣線路初期隱患的排查，有效消除了潛在電氣火災(zāi)隱患。重管理 提升物流人財物管理綠色化水平“深化綠色物流建設(shè)，走綠色低碳發(fā)展之路，每一位員工
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收入可達15萬元左右。煙葉產(chǎn)業(yè)不僅為村集體經(jīng)濟發(fā)展聚力賦能，更為村民鋪設(shè)了一條堅實的增收致富之路。煙葉產(chǎn)業(yè)植根煙區(qū)、服務(wù)煙農(nóng)，是煙區(qū)農(nóng)民增收就業(yè)的重要依托，也是
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的應(yīng)用被放在了重中之重的位置。昭通卷煙廠表示，將繼續(xù)以綠色工廠建設(shè)為重點，堅持走好綠色發(fā)展之路，堅持做好技術(shù)改造，將綠色發(fā)展理念滲透到日常辦公和生活
