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發(fā)展思路，要求全體員工緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，全力助推8個(gè)煙葉站朝著市局（公司）既定的發(fā)展目標(biāo)闊步邁進(jìn)。通過傳達(dá)和學(xué)習(xí)動(dòng)員，
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煙草在線永安消息 為貫徹福建永安市委、市政府煙葉工作會(huì)精神，永安市局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子掛片責(zé)任制，推進(jìn)2012年煙葉生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，局（
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;1984年煙草公司成立時(shí)到當(dāng)上了一名普通的專賣稽查管理員，2003年兼任專賣駕駛員，多次評為縣局“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀駕駛員”，連續(xù)三年被市局評為“安全
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分析和制定了詳細(xì)的整改辦法。
一是自學(xué)。組織全體員工學(xué)習(xí)毛主席的“反對自由主義”、省紀(jì)委的“五不準(zhǔn)”規(guī)定和市局《關(guān)于進(jìn)一步整肅工作紀(jì)律的通知》，以及洪洞縣局出臺的“十嚴(yán)”工作紀(jì)律制度
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調(diào)查取證、文書制作等方面的能力還不夠強(qiáng)，法律知識掌握不夠全面。針對這部分人員，要通過市局培訓(xùn)、縣局培訓(xùn)、管理所組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，做好一線專賣人員的培訓(xùn)
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市局自身建設(shè)的意見和“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、全面提升、奮力前行、永攀高峰”的總體要求，以規(guī)范建設(shè)為根本，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為保障，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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關(guān)鍵。浦江縣局（分公司）配合市局做好金雁學(xué)院建設(shè)，積極推廣教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，干部員工的業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行力進(jìn)一步提升
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，銷售量和盈利水平也比去年同期增長了10%以上，客戶提升工作取得了明顯成效，受到零售客戶的廣泛贊譽(yù)，得到了市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)
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，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管上水平。嚴(yán)格落實(shí)國家局、省局、市局內(nèi)管工作要求，以貫徹落實(shí)《工作規(guī)范》為抓手，以內(nèi)管信息系統(tǒng)為支撐，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，
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總能看見她在虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己不足，不斷地完善自己，超越自己。
為了迎接省、市局營銷技能大賽，
