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除要求掌握客戶培訓(xùn)的內(nèi)容外，還重點加強(qiáng)了對客戶經(jīng)理處理常見系統(tǒng)問題能力的培訓(xùn)。
活動過程中共計開展?fàn)I銷人員及零售客戶培訓(xùn)8場次。活動前37名營銷人員測試合格率為49%，
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，很多員工特地留起了長指甲只為摳膠紙方便。
他們用黑筆在合格煙箱的主版面左上方工工整整寫下數(shù)字“1”，證明是第一次回收利用。
他們用深灰色塑料膜粘貼并覆蓋在煙箱的打碼處
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，必須要有一批合格的經(jīng)營者，以適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展的需要。就當(dāng)前來看，筆者認(rèn)為一個合格的企業(yè)經(jīng)營者必須要善經(jīng)營、會管理，要結(jié)合國家局提出的“謀劃三大課
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;積極探索建立制度化的評價標(biāo)準(zhǔn)模式，可實行星級評價，以五個星級對應(yīng)優(yōu)、良、中、合格和不合格，五星為最優(yōu)，一星要求整改，進(jìn)行動態(tài)管理。從
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的零售客戶都處于等待的狀態(tài)。不會有選擇的主動推介，作為一名合格的客戶經(jīng)理，在提高自己能力的同時，帶動客戶提高零售客戶的能力才能關(guān)鍵。
（三
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歲以下；二是崗位資質(zhì)關(guān)。必須取得駕駛員中級技術(shù)等級證書和省局核發(fā)的機(jī)動車駕駛員上崗證；三是新進(jìn)員工教育關(guān)。人員錄用后必須經(jīng)過一個星期的崗前培訓(xùn)，考核合格后才能
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;折合成100分制，60分定為合格標(biāo)準(zhǔn)?！彼榻B說。
??? 據(jù)調(diào)查報告顯示，今年湖北省共有35所高校被抽樣調(diào)查，在被調(diào)查的31個地區(qū)中數(shù)量位于全國第十
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，確保收購質(zhì)量，提高煙葉收購合格率，減少不適用煙葉入庫。
（五）嚴(yán)格考核逗硬，務(wù)求客觀真實
為將不適用煙葉處理
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技能培訓(xùn)，統(tǒng)一對管理崗位、技術(shù)崗位、操作崗位人員分類集中培訓(xùn)，經(jīng)考試合格錄用上崗；三是注重后備人才的招聘、培育工作，以農(nóng)業(yè)院校大專生
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“良好”功能終端，每周強(qiáng)化客戶經(jīng)理“駐店式”服務(wù)，幫助提高經(jīng)營能力；對“合格”功能終端，每季度以“優(yōu)秀”客戶為參觀標(biāo)桿，開展觀摩體驗
