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;切實(shí)增強(qiáng)物流業(yè)務(wù)外包規(guī)范運(yùn)行水平和物流運(yùn)作整體效率效能，目前該模式已在全省系統(tǒng)物流條線得到有效推廣和應(yīng)用。多維賦能 淬煉“精兵”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，人才是關(guān)鍵。立足人員規(guī)模小
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工作室平臺(tái)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、課題研討、交流培訓(xùn)、成果展示等多種活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品制造水平和質(zhì)量保障能力，助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步，充分發(fā)揮
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管理，要求技術(shù)人員通過(guò)上門(mén)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，在育苗現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展手把手教學(xué)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)全覆蓋，不斷提高煙農(nóng)理論水平和實(shí)操能力，確保
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;提升其紙質(zhì)檔案管理水平和意識(shí)，以確保他們能正確處理和保護(hù)檔案，普及較好的紙質(zhì)檔案保管經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和更新檔案管理的新技術(shù)，鼓勵(lì)檔案管理人員求實(shí)
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相對(duì)平和時(shí)段，俗稱“空窗期”。這期間，既對(duì)零售戶的經(jīng)營(yíng)智慧提出考驗(yàn)，也對(duì)其經(jīng)營(yíng)能力提出挑戰(zhàn)。在剛剛經(jīng)歷忙碌的春節(jié)期經(jīng)營(yíng)后，不同零售戶有不同的表現(xiàn)
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專賣行政執(zhí)法職業(yè)的敬重和自豪感，教育水平和法律知識(shí)不足，不理解紀(jì)律的重要性，不能有效進(jìn)行自我約束，不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，一些
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獨(dú)立思考、活學(xué)活用?！蹦壳?#xff0c;在李德明的示范引領(lǐng)下，周邊煙農(nóng)的煙葉種植水平和植煙效益日益提升?？粗约旱摹芭笥讶Α痹絹?lái)越大，看著身邊的煙農(nóng)走上了致富路
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，她不僅嚴(yán)格要求自己，還不遺余力地刻苦學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理制度。虛心向領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)請(qǐng)教，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能。她以
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脫離當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民消費(fèi)能力追求「揠苗助長(zhǎng)」式的指標(biāo)增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)提升，堅(jiān)決避免只看眼前不管長(zhǎng)遠(yuǎn)「透支未來(lái)」式的跨越發(fā)展和高速增長(zhǎng)。留有后手的關(guān)鍵，是依靠技術(shù)創(chuàng)新來(lái)改善
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;相比于過(guò)去特別在意、刻意追求指標(biāo)增長(zhǎng)式的「開(kāi)門(mén)紅」，現(xiàn)在大家對(duì)待「開(kāi)門(mén)紅」的態(tài)度和認(rèn)識(shí)，不僅僅心態(tài)上更加從容平和，更重要的是，實(shí)現(xiàn)「開(kāi)門(mén)紅
