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故事，以榜樣先進(jìn)引領(lǐng)提振精神力量，激勵(lì)員工爭(zhēng)先進(jìn)位；充分發(fā)揮黨小組、青年小組等黨帶群團(tuán)作用，做好員工關(guān)心培養(yǎng)工作，打造高素質(zhì)
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參加？基層單位人人都可以參與進(jìn)來(lái)，人人都是旗幟和形象。特別鼓勵(lì)年輕團(tuán)員、青年骨干和新進(jìn)人員、勞模先進(jìn)和優(yōu)秀分子，一起承擔(dān)學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)的形象大使和義務(wù)宣傳員
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青年走技能成才之路，必能為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐。
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與責(zé)任細(xì)化到每名員工，營(yíng)造鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，正向推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。積極推進(jìn)青年員工培養(yǎng)，開展“老帶新”“傳幫帶”一對(duì)一帶教活動(dòng)
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導(dǎo)向，盤活用好基層資源，積極完善績(jī)效考核和貢獻(xiàn)積分的“雙輪驅(qū)動(dòng)”管理模式；組建并活用攻堅(jiān)小組合力，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培養(yǎng)，發(fā)揮青年
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余元。近年來(lái)，岫巖縣煙草局籌集善款，為其支付書本、校車及膳食費(fèi)用，并定期組織青年員工了解其思想動(dòng)態(tài)，助其樹立正確思想導(dǎo)向。經(jīng)過長(zhǎng)期幫扶
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；黨員干部示范帶動(dòng)學(xué)；全員“線上+線下”同步學(xué)；青年群體采取演講征文、知識(shí)競(jìng)答、接力誦讀等形式創(chuàng)新學(xué)；各支部“追隨足跡”現(xiàn)場(chǎng)學(xué)
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，提高了火災(zāi)應(yīng)急處置能力。6年間，周桐獲得濟(jì)南卷煙廠“首席員工”“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”“青年安全生產(chǎn)示范標(biāo)兵”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。周桐多次利用生產(chǎn)間隙，組織班組員工討論保障生產(chǎn)
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點(diǎn)，以青年人才成長(zhǎng)平臺(tái)為補(bǔ)充的“1+3+1”人才發(fā)展體系，開展崗位交流，打造人才輸送高地。搭建培育平臺(tái)，重構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)“新樣式”。搭建高端
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行，張健用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“有紅旗必扛、有陣地必上、有第一必爭(zhēng)”的精神，在青州卷煙廠建設(shè)“專精特”中高檔卷煙制造強(qiáng)廠的征途上展現(xiàn)著青年職工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
