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?！? 踐行“以人為本”，實(shí)現(xiàn)人文環(huán)境生態(tài)化。落實(shí)“關(guān)心人”理念，實(shí)施“人本工程”，美化工作環(huán)境，提高快樂(lè)工作指數(shù)。落實(shí)“成就人”理念，
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績(jī)效、信息化程度、客情關(guān)系”4個(gè)一級(jí)指標(biāo)，21個(gè)二級(jí)指標(biāo)，能夠?qū)K端進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，引導(dǎo)和帶動(dòng)客戶(hù)自我提升。
創(chuàng)新設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，與紹興的人文特色
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;此次清理活動(dòng)注入了更多的人文關(guān)懷，采用人性化的柔性執(zhí)法方式進(jìn)行。在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)符合辦證條件的經(jīng)營(yíng)者，執(zhí)法人員在政策許可范圍內(nèi)盡可能多的為他們提供辦證便利
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上，參會(huì)人員結(jié)合實(shí)際就勞動(dòng)用工、安全衛(wèi)生、福利保障以及成才通道、教育培訓(xùn)、人文關(guān)懷等方面提出了不少意見(jiàn)和建議。曹航對(duì)員工提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解答和落實(shí)，對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的，
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;各處警示標(biāo)識(shí)要清楚清晰。
務(wù)實(shí)加強(qiáng)對(duì)制絲車(chē)間、動(dòng)力鍋爐房、空壓機(jī)房、制冷控制室、卷包成品中轉(zhuǎn)站等高溫作業(yè)區(qū)域的安全管理，加強(qiáng)組織人文關(guān)懷，做好防高溫應(yīng)急預(yù)案
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的心理輔導(dǎo)和心理咨詢(xún)力度。黨的十七大報(bào)告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”，為新形勢(shì)下思想政治工作
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的貢獻(xiàn)。
會(huì)議邀請(qǐng)了四川大學(xué)中文系謝謙教授作了“古典人文智慧——儒道互補(bǔ)”專(zhuān)題講座，表彰了2009-2011年度全省專(zhuān)賣(mài)管理先進(jìn)單位和個(gè)人、第三屆全省煙葉分級(jí)技能競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異選手以及
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的工作和生活，舒緩員工壓力，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，營(yíng)造良好的人文氛圍。
到目前為止，該廠(chǎng)已經(jīng)組織形勢(shì)報(bào)告會(huì)4場(chǎng)，出版白沙報(bào)
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，以及體會(huì)到個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)共同成長(zhǎng)的關(guān)系?；顒?dòng)為分公司進(jìn)一步加強(qiáng)人文建設(shè)及高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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，承載著深厚的文化底蘊(yùn)和人文情懷，溝通著自然景觀(guān)與產(chǎn)品文化，表達(dá)著安徽中煙對(duì)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的服務(wù)承諾。公司還將進(jìn)一步推進(jìn)包括服務(wù)宗旨在內(nèi)的服務(wù)文化體系建設(shè)，
