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以改革促發(fā)展，靠改革增動力。過去的一年，煙草行業(yè)加快改革步伐，持續(xù)推進行政審批制度改革、卷煙營銷市場化取向改革等重點改革任務，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
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，以人才制度改革為動力，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，著力加強管理型、科技型、政工型、經(jīng)營型安全人才隊伍建設。黔江卷煙廠安全工程師工作室由廠黨委牽頭創(chuàng)建、廠后勤一黨支部承建
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公司聚焦造就高素質(zhì)隊伍，暢通干部職工成長通道，持續(xù)推進人事制度改革，努力釋放人才紅利，不斷打造新時代福建煙草商業(yè)的人才優(yōu)勢。具體實踐中
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三項制度改革的思考》、《緊緊圍繞市場做好思想政治工作》、《對西鄉(xiāng)縣二郎鄉(xiāng)發(fā)展烤煙生產(chǎn)幫助農(nóng)民致富的調(diào)查》、《以人為本,正確引導,增強企業(yè)凝聚力》、《提高思想教育效果應注意的幾個問題》、《一業(yè)為主
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，做好全年各項鑒定、競賽工作安排部署，使行業(yè)上下對年度鑒定競賽等工作安排心中有數(shù)。
為適應國家職業(yè)資格制度改革要求，規(guī)范組織開展行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作
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、考評員723人次、質(zhì)量督導員109人次、審核員91人次，有力促進了行業(yè)鑒定工作開展。
國家局職業(yè)技能鑒定指導中心今年將順應國家職業(yè)資格制度改革要求，圍繞行業(yè)高質(zhì)量
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黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行；著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，穩(wěn)妥推進用工分配制度改革，積極推進控員增效，充分解放和增強
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了大批優(yōu)秀高技能人才，為行業(yè)發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。
楊培森強調(diào)，新形勢下，要積極落實國家職業(yè)資格制度改革要求，圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求
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了大批優(yōu)秀高技能人才，為行業(yè)發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。
楊培森強調(diào)，新形勢下，要積極落實國家職業(yè)資格制度改革要求，圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求
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人才保障。要立足本地本單位實際，加強人才隊伍建設，進一步深化勞動用工分配制度改革，建立科學合理的人才培養(yǎng)和發(fā)展機制，注重培養(yǎng)，不斷
