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管理部門應(yīng)當(dāng)把握一定的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，既要重點整治和打擊存在違法違紀(jì)行為的卷煙零售大戶，避免出現(xiàn)擾亂和危害卷煙零售市場運(yùn)行的行為。還要合理引導(dǎo)卷煙零售大戶樹立合作共贏的營銷理念
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實施尺度，這是確保卷煙品牌成功培育的有效途徑
卷煙品牌培育與成長固然離不開有效的品牌培育策略和營銷手段，但這絕不意味著營銷策略和營銷手段就主宰著一個卷煙品牌最終的命運(yùn)
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的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)或體系，對整個卷煙經(jīng)營企業(yè)廉政建設(shè)與企業(yè)規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)起到有效的監(jiān)督。
一、卷煙經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督執(zhí)行力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)
監(jiān)督執(zhí)行意識弱化，沒有真正把握監(jiān)督執(zhí)行的“尺度
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”應(yīng)當(dāng)是在“大事”謀斷中作出表率，即是“大事家長定”，但“多大的事”算是“大事”？這是個尺度把握的具體問題，是不是在員工意見不統(tǒng)一
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被動的局面。
所以說，開玩笑一要掌握一種尺度；二是要看對象。尺度就是不能引起顧客的誤解；對象就是看對方買不買你的帳。比如，顧客女小李來買個
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;終于一天還是會被消費(fèi)者所慢慢拋棄。與此同時，對于老規(guī)格進(jìn)行升級改造要在變與不變中掌握好尺度，在保持老規(guī)格包裝設(shè)計和風(fēng)格特征整體不變的情況下，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行升級改造
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“461”品牌格局分析和預(yù)測
從保守推測數(shù)據(jù)可以看出，多數(shù)品牌在2012年年末將進(jìn)入新的陣營。如果按照“461”品牌發(fā)展目標(biāo)所設(shè)定的三個不同銷售級別的尺度進(jìn)行劃分，即分別以
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《廣告法》和《食品安全法》這些，依法經(jīng)營的法律意識太淡薄。還有就是商品廣告內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)，對產(chǎn)品或廣告是不是違規(guī)違法，尺度界限把握不準(zhǔn)。有些商家可能
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，并定期參加煙草專賣法律法規(guī)培訓(xùn)。2. 把握推薦分寸精準(zhǔn)把握服務(wù)尺度需要經(jīng)營者具備敏銳的觀察力：對每月消費(fèi)5次以上的老顧客，可適當(dāng)詢問“上次那款抽著順口嗎
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，響應(yīng)效率低下。執(zhí)法人員能力短板——部分人員對新技術(shù)、新模型的理解與應(yīng)用能力有待提升。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一——不同地區(qū)對“風(fēng)險”的判定尺度、執(zhí)法強(qiáng)度存在差異，影響公平性。為深化精準(zhǔn)
