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與新生兒共度時光的平等機會，從而確保其員工及其家人獲得最大的支持。日本煙草國際還實施了新的靈活工作措施，允許員工自由選擇工作方式、時間和地點；在員工資源團體
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，滿足需求“提贏利”。以業(yè)態(tài)商圈為最小單元市場，深度分析商圈類型、消費水平等數(shù)據(jù)，指導(dǎo)零售客戶制定品牌成長計劃，滿足市場多元化消費需求。
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。2003年4月16日，紅塔集團主要領(lǐng)導(dǎo)與遼寧省局領(lǐng)導(dǎo)及營口卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)，就工業(yè)企業(yè)合作事宜進行座談，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成聯(lián)合意向。10月23日
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邁出的一步，它忽視了公眾健康的利益，加深了社會不平等?！笔澜缤宋檐娙藚f(xié)會建議，芬蘭立法者不需要尋找減少傷害的成功例子。瑞典正朝著成為第一個無煙國家的方向
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客戶利益，營造平等互利、長期合作、共同發(fā)展的良好客我關(guān)系。確定突破點，強化責(zé)任意識。激發(fā)客戶經(jīng)理做好客戶服務(wù)工作的積極性、主動性，建立后勤服務(wù)一線、全員服務(wù)
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提升的情況，提出了下一步工作思路和措施；鄭州煙草研究院和公司技術(shù)中心相關(guān)人員對工廠項目取得的階段性成果表示肯定，并與參會人員圍繞進一步提升工藝制造水平等
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導(dǎo)致的巨大的健康不平等問題。愛德華茲說，新西蘭將很快出臺措施來規(guī)范和限制煙草制品的供應(yīng)，其中包括在2024年8月大幅減少銷售煙草的零售商數(shù)量，并在2025年4月
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，挽救生命，解決在生活成本危機期間面臨最大挑戰(zhàn)的社區(qū)中存在的嚴(yán)重不平等問題?！边_菲說:“從香煙中去除令人上癮的尼古丁，在香煙上添加健康警告，降低
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的霸權(quán)主義，但同時中國又始終堅持“和平發(fā)展五項原則”，與所有國家平等相待，絕不會做“霸主”。毛主席在這首詞中，借梅花的“先行精神”和“奉獻精神
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，以及40%的董事會成員是女性。菲莫國際和英美煙草在彭博社(Bloomberg)的性別平等指數(shù)(Gender Equality Index)上宣傳自己的得分。批評人士認(rèn)為，煙草
