為您找到相關(guān)結(jié)果 1648 篇
-
攀高峰強素質(zhì)，外強形象、內(nèi)塑素質(zhì)，敢于直面生產(chǎn)環(huán)節(jié)的任何挑戰(zhàn)，扎根到煙農(nóng)身旁，努力做到“三進”、“三同”，切實提高
-
”、打退堂鼓，直面問題，迎著風奔跑就是我們煙草和煙草人的無悔選擇。
一個“回車鍵”、一個“空格鍵”，說起來容易做起來難。盡管難，我們也需要
-
分隊共同需要直面的惡劣形勢。正是危機重重、時間緊迫、任務(wù)艱巨，似乎接近于難以完成。
團隊匯聚個人力量。小分隊緊盯營救僑民和人質(zhì)任務(wù)，互為戰(zhàn)場靠背，彼此
-
、項目開發(fā)等方式，提高班組成員對工作的認識。二是直面差距。全面啟動班組建設(shè)工作，堅持問題導向，認真分析和改進，防止實施中“冷熱病”的發(fā)生。三是優(yōu)化
-
，算是對自己心靈的慰藉罷了！
一個多小時過去了，我們直面著斜陽的刺眼光芒，離開了土林無量塔風景區(qū)。不記得踏了多少凳臺階，只是盡力
-
了鐵一般的擔當?shù)耐?#xff0c;自然會鋪下身子刻苦鉆研，沉下心來認真學習，遇到不懂的問題善于向高手請教，遇到艱難的任務(wù)敢于直面問題鉆研，他們視
-
的每一天。完成精益管理目標任務(wù)，就要“今天”比“昨天”強，像范長賓那樣主動擔當、真抓實干，在困難面前不氣餒、在壓力面前不低頭、在挫折面前不松勁，直面
-
”管不管用，最終要體現(xiàn)在破解技術(shù)難題、推動精益改善的效果上。要有直面問題的勇氣，因時而變、隨事而制，以新思路、新視野、新本領(lǐng)、新辦法不斷將精益管理活動向縱深
-
，直面問題，打破制約發(fā)展瓶頸。
-
貌怎么樣，這些問題都需要我們在現(xiàn)實里給出明確的回答。是垂頭喪氣，還是信心百倍，是嘆息一聲，還是大步向前，是在盤算風險還是在直面問題
