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的魅力鼓舞員工在實(shí)踐成就理想，使其個(gè)人理想溶入企業(yè)大海而不會(huì)干涸，個(gè)體之力就會(huì)整合成為合力，促進(jìn)企業(yè)效益提升?！? 以企業(yè)文化為載體，實(shí)現(xiàn)
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（三）以人為本
增城在科學(xué)發(fā)展方面的成就，說(shuō)到底還是“以人為本”。增城要求干部想問(wèn)題、作決策、辦事情始終堅(jiān)持科學(xué)算好“三筆賬”：一是有多少群眾從中
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的體制機(jī)制成就人，從某種意義上說(shuō)，皖南煙葉公司建設(shè)煙技員隊(duì)伍，其價(jià)值并不是讓多少“丑小鴨”變成“白天鵝”，而在于從根本上
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的偉大的成就。暨廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立三十一周年。三十一年來(lái)，這座古城通過(guò)對(duì)外開(kāi)放、吸引外資和港臺(tái)客商投資，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，形成了以工業(yè)為主、工貿(mào)結(jié)合
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;并與上海、天津卷煙廠形成全國(guó)煙草的“三足鼎立”之勢(shì)，一度成就煙草行業(yè)“上、青、天”的佳話。在1970年，全新“泰山”卷煙的正式上市，憑借精美的包裝和醇厚的吸味
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”，有利達(dá)成共識(shí)的氣氛。
作者的筆調(diào)頗為隨意，結(jié)構(gòu)也很松散，對(duì)二戰(zhàn)期間很多重大決策（據(jù)說(shuō)丘翁在宴會(huì)上最大的成就是說(shuō)服美國(guó)采納“歐洲優(yōu)先”〔即開(kāi)辟歐洲
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，以求達(dá)到“云煙?印象”“清、甜、香”特征的最完美體現(xiàn)?！斑@個(gè)過(guò)程相當(dāng)繁瑣，但完成后，特別是最后得到消費(fèi)者認(rèn)可之后，大家都很有成就
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（硬金砂）集合了該公司的多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，品質(zhì)超群。
3、產(chǎn)品分析：
“黃鶴樓”于2006年被認(rèn)定為“馳名商標(biāo)”，黃鶴樓所成就的淡雅
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目標(biāo)。開(kāi)店經(jīng)營(yíng)和做人處事一個(gè)樣，你要沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有努力的方向，做人很難有成就，經(jīng)營(yíng)也很難有大發(fā)展。因?yàn)?#xff0c;開(kāi)店你沒(méi)有目標(biāo)，
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工作，也不再因期望獎(jiǎng)勵(lì)而向管理者展示積極性。要讓蘊(yùn)藏在職工心理深處的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、成就欲、事業(yè)心、自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)心理與主動(dòng)性、創(chuàng)造性自然地傾瀉出來(lái)，主動(dòng)、自覺(jué)地與管理者一道
