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成功的行之有效的用人之道。當(dāng)然，容人之短不不是無原則的，所謂能容忍的“短”，必須是小節(jié)，是不影響大局的。如果是涉及根本原則、妨礙大局的短處
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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)能否取得成效的關(guān)鍵。
（一）提升服務(wù)
轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。既要提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，要提升服務(wù)大局、服務(wù)全面的意識，更要提升
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力量。
四、通過參與行業(yè)形勢和發(fā)展的研討活動(dòng)，把握大局能力要得到一定提升
1.分析行業(yè)形勢，明確工作目標(biāo)。通過2年的艱苦努力，煙草行業(yè)提出的532戰(zhàn)略
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新篇章。30年來，煙草行業(yè)在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”，著眼大局，服務(wù)大局，
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領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和大局觀念。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好進(jìn)一步落實(shí)“235”教育活動(dòng)有關(guān)工作。充分利用展板、宣傳欄、OA內(nèi)網(wǎng)、會議等對活動(dòng)進(jìn)行宣傳動(dòng)員，
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發(fā)展大局穩(wěn)定，這也是新形勢下開展企業(yè)思想政治工作更高更全面的要求。廣大員工作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的主體，對于企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。在思想政治工作中注重引導(dǎo)職工
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自覺地努力學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，以更好地完成工作，為單位服務(wù)。責(zé)任心還能讓我們在與他人的合作中以大局為重，與同事和諧相處。除了要有責(zé)任心
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此次調(diào)整的重要意義，以企業(yè)大局為重，確立明確的大局意識和責(zé)任意識，在認(rèn)真完成好交接的前提下，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮自己的工作潛力
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煙草在線據(jù)紅網(wǎng)報(bào)道
湖南省煙葉工作會議在長沙召開，2012年保障煙農(nóng)利益是工作重點(diǎn)。
省委副書記、省長徐守盛要求把煙葉工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中謀劃。
一批
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的執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變。著眼大局，科學(xué)謀劃，打造和諧開放、富有效率的現(xiàn)代煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍。
封閉的煙草專賣執(zhí)法運(yùn)行環(huán)境既容易滋生違規(guī)違紀(jì)行為，又極易
