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”，打造人才“雁陣”，做精做細人才“選育管用”全周期工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。2023年，基于車間35歲以下青年員工占比較高的實際情況
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第一個禁止電子煙的中亞國家。2023年，土庫曼斯坦禁止了電子煙的進口和銷售。然而，土庫曼斯坦長期以來一直是該地區(qū)的異類。那里的卷煙經(jīng)常短缺且價格極其昂貴，導(dǎo)致
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群眾對處理結(jié)果還是有疑問?！?.....以上是2024年初，滁州市局通過對2023年320余件12313熱線服務(wù)處置數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量、工作效率和滿意度等方面存在問題
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的聯(lián)合專案組迅速成立。經(jīng)過周密部署，聯(lián)合專案組分赴廣東、北京等地全面追蹤調(diào)查，一場跨省追擊戰(zhàn)正式打響。2023年3月21日上午9時，隨著一聲令下，
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上，用最好雪茄煙葉、最大生產(chǎn)基地、最強雪茄IP、最靚雪茄之旅、最全產(chǎn)業(yè)人才“五個最”，介紹了“中國雪茄之都”全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展情況，展現(xiàn)了什邡雪茄產(chǎn)業(yè)的底氣。2023年
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，貨源投放的均衡性和公平性稍顯不足。2023年9月，國家局、財政部聯(lián)合發(fā)布《罰沒煙草物品管理辦法》。新規(guī)對罰沒煙銷售布局重構(gòu)提出要求，其第十條第四款規(guī)定：
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株的寶庫、煙葉效益提升的關(guān)鍵。早在2023年，永豐煙區(qū)就立項推進了上部煙葉品質(zhì)提升科創(chuàng)項目的實施，大力攻克上部煙開發(fā)難關(guān)。兩年來的付出得到了回報?！坝镭S煙區(qū)上部煙葉烤后顏色
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。站位全局、統(tǒng)籌部署。2023年，浙江煙草明確提出數(shù)智化改革“1635”總體架構(gòu)（“1”即打造“數(shù)智大腦”，“6”即建設(shè)智慧運行、智慧專賣、智慧物流、智慧終端
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，優(yōu)中選優(yōu)建立人才庫2023年，基于車間35歲以下青年職工占比較高的實際情況和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，制絲車間創(chuàng)新制定了“新制絲·新征程”人才蓄水池計劃，
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給“小珍工作坊”勾勒畫像，這些都是高頻詞匯。自2023年起，廣東卷煙工業(yè)決定成立以員工名字命名的工藝質(zhì)量工作坊。廣州卷煙廠臨近退休的主任工程師鄭小珍，帶著對
