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、骨干、員工頂著鵝毛大雪搶卸貨物，那場面真是感人肺腑、激動人心” 周昊說。
也正是這種“寧愿自己更辛苦，也要讓工業(yè)企業(yè)司機師傅早點回家”的想法激勵著每個員工
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船出?！钡?em class="term">想法，借助晉江當(dāng)?shù)刂b品牌“七匹狼”的優(yōu)勢，以“跨區(qū)域、跨行業(yè)”合作的形式，正式創(chuàng)立“七匹狼”卷煙品牌，開創(chuàng)了中式卷煙另類創(chuàng)牌
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;去年公司承諾基本實現(xiàn)了，年輕的、內(nèi)退的、離退休老同志，不要有想法，知足者常樂，要高高興興地過好每一天。
——已退休原地區(qū)局（
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;不要有想法，知足者常樂，要高高興興地過好每一天。
——已退休原地區(qū)局（公司）政工科科長寧世成同志感言道：感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
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;因為糖酒會把資金全壓在了糖酒上，沒有太多的資金訂高檔卷煙，當(dāng)時的想法是等資金回籠一些再訂貨，誰知道會有這樣的結(jié)果呢。在后悔之余，我又想方設(shè)法地去
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及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。另一方面還以征集“合理化建議”為途徑，廣泛收集廣大職工的意見建議，職工們在生產(chǎn)中就自己的經(jīng)驗也提出了不少中肯的降低成本的想法，其中
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持證零售戶總量，這本來是一項很正常的工作措施，但在不少個體戶眼里，會產(chǎn)生“只有請客、送禮才能辦證”這樣的錯誤想法，質(zhì)疑煙草系統(tǒng)的廉潔程度
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狀態(tài)，這是否就能安全生產(chǎn)了呢？實踐證明，這種想法是完全錯誤的。先進的生產(chǎn)設(shè)備需要先進的技術(shù)人才來支撐，需要一流的生產(chǎn)工人來管理，這樣
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來，沒準(zhǔn)兒還能打開一片新天地。于是，我就對王大爺說，大爺，經(jīng)你提醒，我還真能賣山泉水了。于是，我就把這個想法給告訴
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，而是尊重成員的個性和想法，優(yōu)化資源配置，促進優(yōu)秀人才在合適的工作崗位上充分發(fā)揮才能，努力構(gòu)建適度競爭的體制機制，使團隊成員之間
