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（珍品）”以其精湛的工藝和上佳的品質(zhì)，成為廣受消費者歡迎的產(chǎn)品。
廣西中煙“真龍”品牌創(chuàng)牌于2001年，是全國重點骨干品牌中為數(shù)不多的新興
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;近年來提出了“大市場、大企業(yè)、大品牌”發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育重點骨干企業(yè)和重點骨干品牌，對組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。為了發(fā)展成為能夠生存下來的大品牌，全國每個
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”的濃厚氛圍。此外，還推動“學習力”向“創(chuàng)新力”轉(zhuǎn)變，依托物流技能大師工作室，業(yè)務(wù)骨干利用碎片時間開展頭腦風暴，挖掘?qū)嵺`中的“金點子
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，不僅解決了人員調(diào)休導致的操作力量薄弱問題，更為車間儲備了一批“懂操作、會維護、善創(chuàng)新”的青年骨干。圖為動力車間基層班組開展“班級班內(nèi)課”。朱翠攝從毫米級的隱患排查到萬元級
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案件。地區(qū)局、市局與公安部門緊急會商，由煙草專賣執(zhí)法骨干和刑偵民警組成專案組，一場針對非法電子煙的秘密偵查就此啟動。專案組的第一步，是鎖定初始線索指向的嫌疑人
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”，才能引領(lǐng)“群雁”。工作隊協(xié)助村里啟動“育苗計劃”，3名有技術(shù)、有闖勁的年輕后備
骨干進入培養(yǎng)視野，2名致富能手鄭重遞交了入黨申請書。黨員們肩上也有了新?lián)?/div>
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提升的方向。”卷煙營銷中心主任潘茜說道。為提高制度宣貫效果，破解“理解難、落地難”問題，業(yè)務(wù)骨干組成宣講小組，開展“營銷制度大講堂”特色系列培訓。小組成員堅持
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、信息中心、技改等領(lǐng)域的技術(shù)骨干攜手攻堅，全力構(gòu)建“數(shù)據(jù)準確、傳輸及時、實時預(yù)警、響應(yīng)迅速”的環(huán)境監(jiān)測體系。“當時我們梳理出三大痛點：監(jiān)測點位不全、數(shù)據(jù)時效差、監(jiān)管水平低
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始終將體系化建設(shè)置于首位。以淮北市勞動模范馬靜為核心，工作室匯聚了多名一線業(yè)務(wù)骨干，組建起一支覆蓋營銷、管理、法律等多個領(lǐng)域的專業(yè)團隊。這支隊伍不僅業(yè)務(wù)功底扎實，
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2026年煙葉生產(chǎn)起好步、開好局，師宗煙草首先錨定“宣傳發(fā)動到位”目標，組建由業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家組成的專項工作組，深入全縣煙區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展調(diào)研走訪。工作組不僅
