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，為9名參選人員制定了“進(jìn)階課程表”。課程包含工業(yè)機(jī)器人操作與編程、繼電邏輯控制電路、PLC編程、CAD制圖、物流系統(tǒng)專業(yè)知識等。“好像又回到學(xué)生時(shí)代，每天既充實(shí)又緊張?！痹诠S
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上線，整個(gè)過程僅耗時(shí)30分鐘?！惫P者掐著表在心中暗自計(jì)時(shí)?！澳闶怯?jì)算機(jī)專業(yè)的嗎？操作這么熟練?！薄拔沂菍W(xué)機(jī)械工程專業(yè)的，起初對編程一無所知，操作時(shí)
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都可以通過數(shù)據(jù)圖、利潤表等方式直觀展示出來，客戶經(jīng)營信息實(shí)現(xiàn)一屏掌控”。營銷部負(fù)責(zé)人付琰介紹說道。南城煙草依托數(shù)智管理平臺，通過匯總、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，幫助零售
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都可以通過數(shù)據(jù)圖、利潤表等方式直觀展示出來，客戶經(jīng)營信息實(shí)現(xiàn)一屏掌控”。營銷部負(fù)責(zé)人付琰介紹說道。南城煙草依托數(shù)智管理平臺，通過匯總、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，幫助零售客戶
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更快捷、精準(zhǔn)。”陳瀟婷這樣說道。依托RPA技術(shù) 打破數(shù)據(jù)“孤島”壁壘財(cái)務(wù)人員在日常工作中，大部分時(shí)間圍繞“票、賬、表、稅”開展，這些異構(gòu)系統(tǒng)之間并沒有集成協(xié)同，
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，制定了詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃和時(shí)間表，確保生產(chǎn)進(jìn)度有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)：成立有關(guān)工作組，深入田間地頭，為煙農(nóng)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)
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事，從來就不是時(shí)間的問題。就像你不會問"什么時(shí)候不再愛一個(gè)人"，或者"什么時(shí)候放下一段過往"。它不是日程表上可以規(guī)劃的項(xiàng)目，也不是
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，列出“改造施工進(jìn)度表”，做好工作分配，責(zé)任落實(shí)到人。圍繞終端形象提升、客戶經(jīng)營指導(dǎo)、營銷系統(tǒng)平臺操作、終端價(jià)值提升等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，更好地想
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，多領(lǐng)域破解企業(yè)管理新難題。試點(diǎn)參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線測試;通過QBI動態(tài)對標(biāo)日常數(shù)據(jù)，增設(shè)移動辦公新應(yīng)用以跟進(jìn)工作進(jìn)度、規(guī)范涉煙物品出入庫管理;將excel函數(shù)功能、數(shù)據(jù)透視表
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才強(qiáng)企、技能強(qiáng)企提供重要支撐。在“技”字上發(fā)力，夯實(shí)技能基礎(chǔ)永修縣煙草專賣局高度重視員工技能提升，積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)與實(shí)操演練。通過發(fā)放培訓(xùn)需求表對培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研
