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  • 媒體控?zé)焾蟮赖膯栴}與突破(圖)

    檢測出含有重金屬一事,國內(nèi)媒體立即紛紛跟進(jìn)報道,大量不同角度的報道相繼而出;此外,第十一屆全運(yùn)會和2010年上海世博會退還煙草企業(yè)捐款、國際控?zé)?/div>
  • 低焦卷煙發(fā)展的外部推力與內(nèi)部困局

    零售市場消費(fèi)形勢和消費(fèi)環(huán)境以及消費(fèi)需求出現(xiàn)的新情況與新變化,卷煙品牌的研發(fā)與培育也需要隨之出現(xiàn)新的調(diào)整與改變。從這個角度來說,大力發(fā)展低焦卷煙品牌實際上就是卷煙品牌實現(xiàn)轉(zhuǎn)型
  • 煙草企業(yè)法律審查制度初探

    )企業(yè)法律審查的主體   法律審查是一項專業(yè)性強(qiáng)、要求嚴(yán)格、責(zé)任重大的工作,應(yīng)從專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、中立的角度來進(jìn)行,審查后要出具法律意見書或簽署法律審查表等,
  • 兩個轉(zhuǎn)變規(guī)避“煙荒”困擾

    和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下達(dá)符合實際需要。   其次,從基層企業(yè)的角度來講,企業(yè)各項指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)起到推動作用。   基層卷煙經(jīng)營企業(yè)的員工收益都與全年經(jīng)營任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)相掛鉤
  • 超市如何提高員工工作積極性

    說人的新鮮感是天生的,雖然說對比產(chǎn)生的落差看似無法消除的,雖然說反反復(fù)復(fù)的工作是讓人生厭的??墒?#xff0c;如果能站到穩(wěn)定內(nèi)部員工、激發(fā)大家工作積極性的角度來制定管理
  • 價值觀與經(jīng)營能力的共生

    ,把稻盛和夫看作財務(wù)方面的外行。但稻盛和夫總是與他激烈爭論,不管多么瑣碎的小事,他都不客氣地質(zhì)問財務(wù)部長:“為什么?”“從經(jīng)營的角度看會計
  • 以多元化傳播強(qiáng)化零售終端品牌解讀力

      煙草在線專稿  引:在卷煙市場競爭日趨激烈的今天,品牌是企業(yè)的重要組成部分,從某種角度來看,可以說品牌就是業(yè)務(wù)。如何使業(yè)務(wù)更加透徹地面
  • 加強(qiáng)卷煙品牌市場營銷風(fēng)險管理的對策

    ,從中識別各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險;其次,內(nèi)外部環(huán)境分析是從企業(yè)內(nèi)外兩個角度分析卷煙價值增值的過程所處環(huán)境的變化,并從中進(jìn)行風(fēng)險的類別劃分;
  • 縣級煙草人力資源管理的重點(diǎn)

    建設(shè)系統(tǒng)的建立和實施,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。而從某種角度來看,人力資源管理又是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起關(guān)鍵作用的重要因素。在企業(yè)的管理中,如何充分利用
  • 終端建設(shè)體系框架的理論意義

    好零售終端這個未來唯一的但最有價值的空間,把營銷活動的重點(diǎn)放在零售終端上。而“終體” 中的運(yùn)行體系從服務(wù)、管理、延伸、形象終端四個方面多方位多角度的對終端的價值和內(nèi)涵進(jìn)行了挖掘和延伸?!敖K體